党建提升年个人对照材料（18篇）党建提升年个人对照材料 年度工作会议材料提纲(30篇) 年度工作会议材料提纲(30篇)党建和思想工作安排提纲一、以战略思维谋全局，全面落实从严治党，两个责下面是小编为大家整理的党建提升年个人对照材料（18篇）,供大家参考。
篇一：党建提升年个人对照材料
年度工作会议材料提纲(30篇)
年度工作会议材料提纲(30篇)党建和思想工作安排提纲一、以战略思维谋全局，全面落实从严治党，两个责任扛起来(一)抓学习宣贯，促思想认识提升(二)抓责任厘清，促职责履行到位(三)抓制度建设，促工作机制完善(四)抓督促检查，促干部率先垂范(五)抓整改落实，促长效机制建设二、以法治思维图善治，严肃党内政治生活，党性熔炉热起来(一)在学习教育中锤炼党性，着力解决一阵风的问题(二)在遵规守纪中锤炼党性，着力解决走形式的问题(三)在干事创业中锤炼党性，着力解决劲难使的问题三、以底线思维定边界，强化监督执纪问责，制度执行严起来(一)在坚持深化中抓严监督执纪问责(二)在坚持深化中抓实廉洁风险防控(三)在坚持深化中加强廉洁文化建设四、以辩证思维解矛盾，狠抓基层组织建设，战斗堡垒强起来(一)实施强堡垒促先锋工程，在规范运行中创先争优(二)抓紧基层党建重点任务，在梳理排查中提升完善(三)抓好基层先进典型培树，在比学赶超中凝聚力量五、以创新思维增活力，深化企业文化生根，精神文明兴起来(一)企业文化宣贯要更活，教育引导员工爱企如家(二)宣传思想工作要更新，努力确保员工队伍稳定(三)精神文明建设要更实，大力营造干事创业氛围六、以系统思维聚合力，加强党建带群建，同心同向统起来(一)坚持党建带工建，让工会工作更聚人气(二)坚持党建带团建，让共青团
工作更接地气地税系统党风廉政建设会讲话提纲
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一、深入贯彻中央纪委七次全会、省纪委六次全会精神，切实把握好管党治党的政治方向
(一)充分认识中央全面从严治党的决心(二)深刻领会省委和总局从严治党工作精神(三)准确把握省局和市委全面从严治党工作要求二、清醒认识当前存在的问题，以问题整治推动从严治党(一)党建主业失之于轻(二)落实责任失之于软(三)从严治党失之于宽三、凝心聚力，将全面从严治党引向深入(一)加强纪检监察队伍建设(二)强化监督责任(三)严肃党内政治生活(四)强化执纪问责和责任追究(五)持续落实八项规定(六)完善内控机制，推进反腐败向基层延伸述职评议会讲话提纲一、取得的成绩(一)加强理论学习，进一步打牢了理想信念基础(二)落实党建责任，进一步增强了主责主业意识(三)狠抓组织建设，进一步发挥了战斗堡垒作用(四)严守纪律规矩，进一步筑牢了思想道德防线二、存在的问题(一)开展理论学习还不够深入细致(二)履行主体责任还不够积极主动(三)执行组织生活还不够严格实在(四)落实从严治党还不够坚决彻底三、下一步努力方向(一)坚持理论武装不动摇，不断锤炼党性修养
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(二)落实主体责任不含糊，不断夯实党建基础(三)坚持从严治党不松懈，不断净化政治生态(四)强化责任担当不懈怠，不断增强实干本领党委工作思路提纲一、注重党建与各项工作相结合，提升党建虚功实做能力1、找准定位，找出党建虚功实做载体;2、理清思路，提出党建虚功实做路径;3、创新措施，夯实党建虚功实做保障。二、注重政策保障与自身发展结合，提升脱贫精准度1、做好集体经济脱贫文章;2、做好产业脱贫文章;3、做好劳动就业脱贫文章;4、做好政策保障脱贫文章。三、注重项目实施与民生事业结合，提升群众满意度1、完善农村基础设施;2、建设一批民生项目;3、扎实推进民生事业。四、注重人文环境与居住环境结合，提升群众幸福指数1、倡导和谐文明新风;2、整治优化村容村貌;3、大力挖掘文化内涵。五、注重人民调解与司法行政调处结合，提升社会综合治理水平1、坚持人民调解委员会制度;2、扎实推进司法所规范建设;3、规范综治中心建设。六、注重作风转变与提高效率结合，提升机关行政效能1、继续实施连心工程;2、常态化开展带党徽、亮身份、树形象活动;3、规范执行工作制度。
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支部建设工作提纲一、基本情况二、学习，学习，再学习1、丰富学习内容，创新学习形式2、开展学习讨论，增强理论认识3、倡导学以致用，落实学用互促三、活动，活动，再活动1、支部共建2、爱心公益3、缅怀先烈4、慰问关怀5、岗位贡献四、总结，总结，再总结1、月度总结看成效2、季度总结强机制3、年底总结练内功五、提高，提高，再提高1、党支部战斗堡垒作用得到加强2、支部党员的综合素质得到提升3、支行的凝聚力向心力得到强化抓党建工作述职提纲一、落实党建工作责任制，精心谋划年度工作这盘棋(一)五带头切实履职尽责(二)三重点抓实党建工作(三)一评两监督落实管理制度二、强化党员队伍整顿，着重建设好下棋人这个核心(一)加强软弱涣散党组织整顿(二)加强干部队伍建设(三)加强党风廉政建设
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三、抓好基层党组织建设，切实下好基层党建这盘棋(一)加强党员教育管理，严把党员质量(二)落实党员组织生活制度(三)定期开展党员党性分析(四)落实干部直接联系服务群众制度、组建党员义务帮扶制度、落实村级值班制度四、严查实改，扎实盘活基层党建这盘棋(一)自检自查，切实找出问题所在(二)针对问题，积极整改人才工作会议讲话提纲一、突出问题导向，着力破解人才发展瓶颈制约第一，要实施好XX计划。第二，要进一步完善人才政策措施。第三，要持续抓好人才重点项目。二、坚持以用为本，着力提高人才使用效能第一，牢固确立人才以用为本的理念。第二，要充分发挥人才在服务发展中的作用。第三，要搭建多元化的人才创新创业平台。三、强化组织领导，着力提高人才工作科学化水平第一，要坚持好党管人才原则。第二，要凝聚好人才工作合力。第三，要建设好人才工作队伍。抓党建述职报告提高一、主要工作(一)主责主抓，在履行第一责任中强化抓党建的担当意识。(二)真学真用，在贯彻落实中央精神中打牢抓党建的理论根基。(三)强基强本，在夯实基础工作中提升抓党建的能力素质。(四)配齐配强，在加大保障投入中完善抓党建的有形载体。二、存在问题
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一是各级党委抓党建有散的表现。二是基层党组织建设有弱的地方。三是组织生活制度执行有宽的现象。四是党员干部教育管理有薄的环节。三、下一步思路和主要措施(一)从严落实管党责任，强化履行主体的责任意识。(二)从严把握总体要求，推进党建工作的常态长效。(三)从严抓好基层组织，建设团结务实的战斗堡垒。(四)从严教育管理干部，构建风清气正的良好环境。(五)从严开展督导检查，形成策马扬鞭的高压态势。民主生活会准备情况汇报提纲一、会前准备充分，思想认识到位(一)深化学习教育，坚定理想信念(二)广泛征求意见，查摆突出问题(三)开展谈心谈话，认真撰写材料二、高质量召开会议，认真开展批评和自我批评(一)领导班子对照检查情况(二)党组成员个人对照检查情况(三)相互批评情况三、下一步努力方向(一)加强学习教育，强化理论武装(二)突出问题导向，切实加强整改(三)加强班子建设，提升队伍素质(四)巩固会议成果，推动跨越发展宣传思想文化工作会议讲话提纲一、XXXX年宣传思想文化工作主要特色亮点一是强基固本，画出共同理想同心圆。二是崇德向善，筑牢社会文明压舱石。三是引领舆论，找准改革发展公约数。
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四是文化自信，彰显市北新城精气神。五是勤政廉洁，提升干部队伍战斗力二、XXXX年宣传思想文化工作面临的新形势新要求宣传思想文化工作肩负着维护社会稳定的使命。宣传思想文化工作肩负着提供思想保证的重托。宣传思想文化工作肩负着促进经济发展的职责。宣传思想文化工作肩负着丰富精神需求的任务。三、XXXX年宣传思想文化工作的总体思路和工作举措一是实施意识形态巩固工程，筑牢信仰阵地。二是实施科学理论引领工程，凝聚思想共识。三是实施舆论引导提升工程，壮大主流舆论。四是实施核心价值观培育工程，弘扬正能量。五是实施文化惠民工程，提升文化软实力。六是实施文化人才引培工程，构筑人才高地。国企党委工作报告提纲第一部分：XXXX年工作回顾一是把加强思想理论武装作为全面从严治党的首要任务，思想建党水平迈上新台阶。二是把从严选人用人作为全面从严治党的关键抓手，干部人才管理迈上新台阶。三是把提升党组织作用发挥作为全面从严治党的必要基础，党建创新工作迈上新台阶。四是把加强反腐倡廉建设作为全面从严治党的重要环节，党风廉洁建设迈上新台阶。五是把有效凝聚人心作为全面从严治党的有效手段，意识形态工作迈上新台阶。六是把团结爱护职工作为全面从严治党的根本要求，党的群团工作迈上新台阶。第二部分：XXXX年党建工作思路及措施
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一、推进党的建设新的伟大工程，必须抓住思想引领这个根本，牢固树立四个意识;
二、推进党的建设新的伟大工程，必须强化党建创新这个抓手，有效发挥核心作用;
三、推进党的建设新的伟大工程，必须端正选人用人这个导向，锤炼干部人才队伍;
四、推进党的建设新的伟大工程，必须抓住作风建设这个关键，坚持反腐倡廉不停步;
五、推进党的建设新的伟大工程，必须扭住意识形态这个重点，围绕转型凝心聚力;
六、推进党的建设新的伟大工程，必须立足团结职工这个宗旨，增强群团工作活力。
党组年度工作情况汇报提纲一、始终坚定正确政治方向，认真贯彻落实区委决策部署(一)在学习贯彻区委重要会议精神上主动作为。(二)在落实区委交办的重大事项上主动作为。(三)在贯彻区委意图做好选举任免工作上主动作为。二、紧紧围绕发展和民生两大主题，认真履行宪法法律赋予职责(一)紧扣区域经济发展加强监督工作。(二)紧扣民生福祉改善加强监督工作。(三)紧扣主体作用发挥加强代表工作。三、严格按照一岗双责要求，认真落实党风廉政建设主体责任(一)强化教育引导。(二)带头履职尽责。(三)抓好责任落实。作风效能建设会主持提纲一、为什么要抓作风效能建设?一是要切实把握党的作风建设的时代要求。二是要清醒认识我市作风建设的严峻形势。
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三是要充分认识加强作风建设的深刻意义。二、作风效能建设重点抓什么?1.围绕指挥部机制抓作风。2.围绕项目建设抓作风。3.围绕服务企业抓作风。4.围绕服务百姓抓作风。5.围绕廉洁自律抓作风。三、作风效能建设怎么抓?一是要强化责任落实，履职尽职真作为。二是要狠抓制度执行，真督实查促作为。三是要用好免责机制，解除顾虑敢作为。班子对照检查提纲一、对照《准则》《条例》，查找突出问题(一)理想信念方面(二)纪律规矩方面(三)作风建设方面(四)担当作为方面(五)组织生活方面(六)从严治党方面二、存在问题的根源分析(一)理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。(二)宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。(三)廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。(四)党性修养不到位，纪律观念不强。三、整改思路(一)加强思想教育，牢固树立四个意识。(二)坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。(三)以落实中央八项规定为重点开展勤俭节约活动。思想政治工作和党建工作实施意见提纲
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一、强化思想政治建设，在信念坚定、遵规守纪上走在前头、争做表率(一)严格政治学习制度。(二)严格党的组织生活制度。(三)严格谈心谈话制度。(四)加强机关法治文化建设。(五)切实关心关爱干部职工。二、强化业务能力建设，在素质过硬、为民服务上走在前头、争作表率(六)全面推进信息化建设。(七)开展专题读书活动。(八)建立专题调研制度。(九)建立重要任务磨炼制度。(十)认真落实联系服务群众制度。(十一)建立常态化学习培训制度。(十二)建立上下互动和轮岗制度。(十三)建立业务竞赛制度。(十四)建立学习成果转化制度。三、强化作风建设，在勤政务实、干净担当上走在前头、争作表率(十五)以马上就办的作风提升执行力。(十六)以极端负责的态度增强工作效能。(十七)以勇于担当的精神努力解决问题。(十八)以廉洁干净的要求营造和谐氛围。四、强化组织保障，把干部队伍建设各项要求赶在前面、落到实处(十九)加强组织领导。(二十)健全工作机制。(二十一)强化考核监督。工作动员会提纲一、树立全新导向，精准研判把握普法趋势(一)树立职能导向，构建大普法格局。(二)树立需求导向，增强普法针对性。
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(三)树立文化导向，打造优质性基地。二、围绕两个面向，精准供给放大普法效应一方面，面向纳税人，聚焦类别施教，将传统大水漫灌的普法方式转变为精准滴灌的普法模式。(一)聚焦法治，牢固征纳平等理念。(二)聚焦惠民，确保需求有效对接。(三)聚焦创新，拓宽思路再添活力。另一方面，面向地税干部，严格规范执法，打造依法行政工作队伍。(一)着力提升执法队伍法律素养。(二)拓宽思路，促进普法成果转化。(三)加强考核创建，促进普法效果落实。三、坚持高点站位，精准管理优化普法格局(一)高平台运作强化组织推动。(二)规范性运作完善制度保障。(三)高效化运作提供人才支撑。(四)社会化运作提升广泛认同。工作会议主持词提纲第一，要及时贯彻会议精神。一是迅速传达学习。二是全面分解落实。三是坚决贯彻执行。第二，要全面提升工作能力。一是提升与时俱进的能力。二是提升依法行政的能力。三是提升敢于担当的能力。四是提升改革创新的能力。第三，要深入抓好贯彻落实。一是明确责任抓落实。二是健全机制抓落实。
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三是强化督查抓落实。四是严格考核抓落实。第四，要着力做好当前工作。一是扎实做好工农业生产工作。二是扎实做好项目投资工作。三是扎实做好重大活动筹备工作。四是扎实做好安全稳定工作。经济工作会提纲一、XXXX年，我们勠力同心、攻坚克难，全市经济社会发展取得新成就一是经济保持平稳较快增长。二是结构转调步伐全面加快。三是城乡发展布局逐步优化。四是改革开放活力加速释放。五是各项社会事业繁荣进步。二、XXXX年，我们要突出重点、精准发力，努力开创进位赶超新局面(一)聚精会神谋转调，培育县域经济新动能。(二)高点定位统城乡，构建两区一带新格局。(三)坚定不移促改革，激发进位赶超新活力。(四)全力以赴抓项目，实现引资新突破。(五)持之以恒优生态，打造宜居宜养新家园。(六)不遗余力惠民生，开创和谐稳定新局面。三、求真务实、真抓实干，确保圆满完成全年各项任务目标一要明标定责抓落实。二要苦干实干抓落实。三要比学赶超抓落实。四要优化环境抓落实。工作总结会提纲一、去年工作干得怎么样一是行政执法更规范。
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二是园林绿化提档次。三是市容市貌更整洁。四是市政管理上水平。五是为民服务更高效。六是景区广场更和谐。七是安全生产形势持续稳定。通过一年来的工作，有几点启示：一是必须坚持以人为本。二是必须建立科学合理的考核机制。三是必须提高机械化作业水平。四是必须不断创新。五是必须积极主动作为。六是必须加强队伍建设。二、今年主要干哪些(一)确保完成省里确定的任务。(二)积极落实市委、市政府部署。(三)全力做好重点日常工作。三、工作应该怎么干一是要抓严。二是要抓责。三是要抓实。四是要抓根。五是要抓细。六是要抓学。林业生态建设会提纲一、强化整改落实，深化大排查工作一要找准问题原因。二是从严从实整改。三是建立长效机制。
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二、加强生态建设，提升大绿化水平一要抢抓黄金节点，全力植树造林。二要依托重点工程，建设林业生态。三要注重防治并举，巩固造林成果。三、着眼工作实效，发挥大督查作用一要围绕分工督查责任落实。二要创新方法实施预警督查。三要严格考评促进效率提升。经济工作会讲话提纲一、明确目标，坚定信心，倍加珍惜稳中向好发展态势经济运行在保持战略定力中稳中向好。结构调整在增强转型动力中步伐加快。改革开放在激发创新活力中全面深化。发展动能在优化发展环境中持续集聚。民生福祉在释放发展潜力中不断改善。社会文明在推进共建共享中有效提升。存在诸多困难和问题：一是经济下行压力仍然较大。二是投资增长后劲不足。三是农民增收难度加大。四是城乡一体化发展不平衡。面临着重大机遇和有利条件。一是经济新常态创造战略机遇。二是发展新部署带来绝佳契机。三是作风新转变营造奋进氛围。二、凝心聚力，精准施策，全面落实经济社会发展重点任务(一)抓住关键，在农业供给侧结构性改革上有新进展，提升经济发展的拉动力一是着力调优农业结构。
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二是着力打造美丽乡村。三是着力夯实农业基础。(二)把握主线，在全面振兴实体经济上有新进展，提升经济发展的支撑力一是加快传统产业升级改造。二是加快新兴产业培育壮大。三是加快对外开放招商引资。(三)全力创建，在打造全域旅游示范县上有新进展，提升经济发展的竞争力一是龙头项目带动牵引。二是乡村旅游全面提升。三是基础配套促进发展。(四)抓实根本，在增进民生福祉上有新进展，提升经济发展的向心力一是打好精准脱贫攻坚战。二是织好公共服务保障网。三是筑牢社会安全防护墙。(五)深化改革，在创新驱动扩大开放上有新进展，提升经济发展的驱动力一是加快全面深化改革。二是深化放管服效优改革。三、强化担当，提升能力，切实加强和改善党对经济工作的领导一是加强学习认识，提高领导经济工作的能力和水平。二是勇于担当作为，增强发展经济的责任感和使命感。三是转变工作作风，确保完成全年目标任务。四是加强考核问责，严格奖惩兑现。五是全面从严治党，为经济社会发展提供坚强保障。一、深化理想信念教育，大力引导非公有制经济人士守法诚信、坚定信心1.突出主体作用2.突出效应3.突出文化引领二、建好商会主阵地，广泛凝聚力量建设新福建1.整合资源推动转型升级
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2.精准发力脱贫攻坚3.内引外联实现新发展三、协助构建亲清新型政商关系，营造民营经济发展良好环境1.党委政府营造好氛围2.民营企业树立好家风3.工商联搭建好平台经济工作会议提纲一、实干凝结硕果，拼搏赢得尊严，过去一年的成绩值得肯定过去的一年，我们最突出的进步，就是位次持续前移，质态加快提升。过去的一年，我们最显著的成绩，就是突破重大项目，提升开放水平。过去的一年，我们最执着的追求，就是加强社会治理，保障改善民生。过去的一年，我们最积极的变化，就是主动自我加压，大胆改革创新。过去的一年，我们最扎实的举措，就是加强党的建设，努力改进作风。二、把握时代特征，顺应形势变化，明确当前阶段的发展方向和工作要求第一，认识新常态，就要奋发有为，把坚定信心作为前进基石。第二，适应新常态，就要科学破题，把二次开发作为突破路径。第三，引领新常态，就要瞄准靶心，把提质增效作为根本追求。三、聚焦目标任务，聚力攻克重点，在转型提质中奋战新一年(一)致力经济提质，增强综合实力。(二)致力改革提效，激发发展动力。(三)致力平台提优，彰显园区魅力。(四)致力民生提档，增强保障能力。(五)致力文明提升，凝聚向心合力。四、全面从严治党，弘扬清风正气，努力把党的建设推上新台阶一要把基层党建抓得更实。二要把干部队伍锤炼更强。三要把廉洁氛围营造更好。经济工作会议发言提纲一、认真总结回顾，充分肯定发展成绩
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(一)实现了经济实力的快速提升。(二)迈出了园镇融合的坚实步伐。一是强力推进项目建设。二是致力服务园区征拆。三是全力优化施工环境。(三)创建了美丽乡村的示范样板。一是整村建设亚洲湖美丽乡村。二是整片打造捞刀河田野公园。三是整体发展卓然村原乡度假。四是整线开展永社路提质改造。五是整域提质升级农业产业。(四)办成了增进福祉的民生实事。一是民生保障坚实有力。二是公共事业稳步发展。三是社会治理成效显著。(五)强化了跨越发展的坚强保障。一是加强党的建设。二是锻造优良作风。三是强化统筹发展。回顾这砥砺奋进的一年，我们有以下几点深切体会，值得记取和发扬：一是科学谋划才能开辟发展新局。二是精诚团结才能形成发展共识。三是真抓实干才能创造发展实绩。四是亲民利民才能汇聚发展能量。二、科学研判形势，更加坚定发展信心第一，我们已迎来全新的发展机遇，必须紧抓不放，奋勇争先。第二，我们已具备坚实的发展基础，必须持续发力，加快发展。第三，我们已形成良好的发展势头，必须乘势而上，科学跨越。三、明确目标要求，始终突出发展重点
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(一)主攻园镇融合，激活园区开发主战场加速交通融园。加快产业融园。加强服务融园。(二)坚持建管并重，塑造宜居城市新形象加快新城建设。完善老城功能。规范城市管理。(三)加快提质提标，打造美丽乡村升级版升级美丽乡村。调优农业产业。建强基础配套。(四)致力民生改善，共推社会事业大发展改善民生民利。优化公共服务。改进社会治理。(五)深化作风建设，汇聚跨越发展正能量突出作风转变。打造过硬队伍。凝聚发展合力。水环境整治工作总结提纲一、基本情况一是着力抓好水系沟通。二是严格控制污水入河。三是切实加强内源治理。四是建立长效管护机制。二、工作亮点(一)强调科学规划，坚持全面系统整治。(二)完善基础设施，聚焦城市污水治理。
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(三)开展河道修复，扮靓XX生态县城。三、下步打算一是以三水管线改造推进雨污分流。二是以河道清淤整治抓好水系沟通。三是以污水配套设施保障治理水平。四是以海绵城市建设削减面源污染。五是以生态循环理念促进综合利用。收心拢神会提纲一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态一要迅速集中心思。二要持续抓好作风。三要及早部署工作。二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作一要鼓足劲头。一是拼劲。二是闯劲。三是韧劲。四是狠劲。二要迈好步子。一是走稳步，二是迈大步，三是早一步，四是高一步。三要抓好落实。三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质第一，要讲大局。第二，要讲学习。第三，要讲创新。第四，要讲团结。第五，要讲实干。第六，要讲纪律。司法行政工作会议提纲一、着眼法治宣传教育，提升全民法治法纪意识一是创新形式，法治宣传入脑入心。二是打造基地，法治宣传定人定位。三是拓展阵地，法治宣传有声有色。四是示范创建，依法治理高标高准。二、着眼人民调解和特殊人群管控，提升参与社会治理能力一是人民调解办法有方。二是特殊人群管控有力。三、着眼公共法律服务，提升法治惠民利民实效
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一是推动法律援助惠民行动。二是推动公证服务拓展延伸。三是推动司法鉴定为民服务。四是推动法律帮扶助力脱贫。四、着眼基层基础建设，提升司法行政保障水平一是打造实战平台。二是强化实战功能。三是锻造实战队伍。工业经济大会讲话提纲一、坚定信心，保持定力，汇聚工业经济发展新动力(1)信心来自于对发展形势的清醒认识。(2)信心来自我市拥有坚实的工业基础。(3)信心来自全市干部群众凝心聚力干事创业的良好氛围。二、解放思想，创新发展，增添工业经济发展新活力(一)以思想解放引领理念创新。(二)以创新驱动激发市场主体活力。(三)以产业引领推进市场主体群雁发展。(四)以品牌建设推动市场主体转型升级。三、齐心协力，实干担当，营造工业经济发展好环境(一)各级各部门要做好领、帮、干三篇文章。(二)企业要做好稳、转、进三篇文章。(三)各级干部要做好勇、快、准三篇文章。财政系统工作会议讲话提纲一、立足发展全局，在把握严峻形势中强化危机意识(一)要认清严峻的经济发展形势。(二)要认清严峻的财政收入形势。(三)要认清严峻的财政支出形势。二、立足职能职责，在真干实干苦干中聚财管财用财(一)千方百计争取资金，着力在做大总量上实现新突破。
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(二)千方百计开源聚财，着力在挖潜增收上实现新突破。(三)千方百计培植财源，着力在涵养财力上实现新突破。(四)千方百计推进改革，着力在提质增效上实现新突破。三、立足工作需求，在学习研究状态中积极干事创业(一)乐学善学，在增强学习实效上下功夫。(二)善思善行，在运用学习成果上下功夫。(三)自省自知，在理性认识自我上下功夫。四、立足从严治党，在依法廉洁理财中坚守做人底线(一)树立正确之念，主动服务全县发展。(二)绷紧法纪之弦，干干净净做人干事。(三)强化监督之责，坚决禁止违规行为。(四)建设活力之师，塑造良好财政形象。县域经济工作会议讲话提纲一、XXXX年县域经济总体情况(一)突出项目支撑，不遗余力稳增长(二)突出产业转型，全力以赴调结构(三)突出补齐短板，聚精会神强基础(四)突出改革开放，持之以恒增活力二、XXXX年县域经济工作安排(一)把经济结构调整作为县域经济发展的重中之重(二)把壮大民营经济作为县域经济发展的根本出路(三)把加快城镇化建设作为县域经济发展的有效载体(四)把抓好项目建设作为县域经济发展的强力支撑(五)把优化经济环境作为县域经济发展的重要环节(六)把打造特色强县作为县域经济发展的主攻方向扶贫工作会议讲话提纲一、五加二、白加黑，洪荒之力提升脱贫攻坚步伐(一)脱贫攻坚地位空前。(二)脱贫攻坚力度空前。
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(三)脱贫攻坚实绩空前。(四)脱贫攻坚奉献空前。二、慢出工、不出力，慵懒散拖妨碍脱贫奔康进程(一)群众不给力现象有之。(二)内业不精准现象有之。(三)统筹不得力现象有之。(四)帮扶不过硬情况有之。(五)督查不到位情况有之。三、谋定力、添动力，撸起袖子奠定全面小康基础(一)着力改变一种工作观念。(二)着力激发两方内生动力。(三)着力用活三驾扶贫马车。(四)着力明晰四类责任主体。(五)着力用好五项攻坚利器。民防工作提纲一、应对新形势，创新推进综合防护体系建设(一)优化人防工程规划管理。(二)加快公共人防工程建设。(三)严格结建人防工程审批。(四)优化人防工程区域布局。(五)强化人防工程维护管理。(六)推进工程平战结合利用。(七)推进重要经济目标防护。(八)加强人防行政执法检查。二、迎接新挑战，创新推进通信保障体系建设(九)修订完善指挥通信建设规划。(十)优化人防指挥通信网络建设。(十一)优化人防警报通信网络建设。(十二)提升人防信息化建设水平。
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(十三)强化人防通信保障训练演练。三、落实新要求，创新推进人口疏散体系建设(十四)优化人口疏散安置体系建设规划。(十五)扩面拓展建设疏散人口安置容量。(十六)改造提升疏散安置基地配套条件。四、担当新使命，创新推进应急支援体系建设(十七)适时调整完善指挥组织体系。(十八)编制修订应急应战预案体系。(十九)切实加强人防专业队伍组训。(二十)推进社区防空防灾一体建设。五、争取新作为，创新推进宣传教育体系建设(二十一)推进民防宣教进机关。(二十二)推进民防宣教进。(二十三)推进民防宣教进社区。(二十四)推进民防宣教进媒体。六、严守新准则，创新推进党建工程体系建设(二十五)强化思想政治理论学习。(二十六)落实全面从严治党要求。(二十七)切实加强党风廉政建设。(二十八)持续巩固扶贫脱贫成效。县级人大工作会议提纲XXXX年工作回顾一、坚持党的领导，人大工作新局面得到进一步拓展(一)始终把党的领导贯穿于人大工作全过程(二)认真落实深化改革和完善发展任务二、围绕发展大局，监督作用得到进一步发挥(一)侧重民主法治建设的监督(二)注重法律法规实施的监督(三)深化经济运行的审查监督
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(四)强化发展质量效益的监督(五)突出民生社会事业的监督三、决定重大事项和人事任免，依法行政得到进一步加强四、加强代表工作，代表主题作用得到进一步彰显五、自我完善发展，履职效能得到进一步提升XXXX年主要任务一、始终坚持党的领导，落实县委决策部署上要有新动能二、坚持问题导向，监督问效工作上要有新举措(一)注重人大监督与经济社会发展对接(二)注重人大监督与民主法治建设对接(三)注重人大监督与民生社会事业对接(四)注重人大监督与深化体制改革对接三、强化责任担当，决定重大事项上要有新作为四、做好服务保障，代表作用发挥上要有新进步五、加强自身建设，履职担当能力上要有新提高选调生座谈会讲话提纲一、志存高远、牢记宗旨，树立坚定正确的理想信念第一，思想观念上要成熟。第二，政治立场上要坚定。第三，具体行动上要自觉。二、勤于思考，善于学习，不断提高自身的学识水平一是要做到学与职相结合，在学习的针对性上下功夫。二是要做到学与思相结合，在学习的实效性上下功夫。三是要做到学与用相结合，在确保学以致用上下功夫。三、立足实际，着眼长远，练就扎实过硬的能力素质一是要提高领导发展的能力。二是要提高依法执政的能力。三是要提高统筹协调各方面利益关系的能力。四是要提高做群众工作的能力。
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五是要提高开拓创新的能力。四、严于律己、恪守规矩，筑牢清正廉洁的为政底线一是练好内功，筑牢思想防线二是练好防功，坚守廉洁底线三是练好硬功，划清公私界线五、淡泊名利、无私奉献，保持积极上进的良好心态一是要有自我提升的心态。二是要有自我勉励的心态。三是要有乐观豁达的心态。一、深化理想信念，大力引导非公有制经济人士守法诚信、坚定信心1.突出主体作用2.突出品牌效应3.突出文化引领二、建好商会主阵地，广泛凝聚力量建设新福建1.整合资源推动转型升级2.精准发力脱贫攻坚3.内引外联实现新发展三、协助构建亲清新型政商关系，营造民营经济发展良好环境1.党委政府营造好氛围2.民营企业树立好家风3.工商联搭建好平台
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篇二：党建提升年个人对照材料
2021年度组织生活个人发言材料三篇
2021年度组织生活个人发言材料一篇
依据指挥部
1、要加强学习，在提升素养上下功夫。这是做一名合格党员的基本要求。学习是一个永久的主题，作为一名党员干部，必需勤学习，善学习。只有勤学习，加强学识修养，才能博采众长，提高自己；只有善学习，加强政治修养，才能集思广益，提升素养，不断提高解决问题、服务全局的能力和本事，成为一名坚决不移跟党走，尽心竭力促进展的合格党员。
2、要从严从实，在真抓实干上下功夫。这是做一名合格党员的必定要求。人们常说，"群众看党员，党员看干部'。看什么，既要看思想觉悟，也要看工作表现和工作业绩。所以，作为一名党员，肯定要敬业爱岗、勤奋工作，把自己的工作与党的形象和事业紧密联系起来，努力在工作岗位上作出奉献，以过人的本领劝说人，以杰出的业绩劝说人，成为人民群众的"带头人'。
3、要带头服务群众，在为民服务上下功夫。这是做一名合格党员的检验标尺。全心全意为人民服务是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，共产党员要始终把党和人民的利益放在
必需继承和发扬亲密联系群众的优良作风；必需坚持和发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风；必需加强思想道德修养，培育主动向上的生活情趣，养成良好的生活作风。
5、要遵纪守法，在廉洁奉公上下功夫。这是做一名合格党员的思想基础。共产党员是政治组织的一名成员，必需严格遵守党的各项纪律；共产党员同时又是一名公民，必需带头遵守国家的各项法令。要正确把握党纪国法的内容、特征和要求，自觉规范约束自己的行为，在树立正确法纪观的基础上增添严守党纪国法的自觉性，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致。
2021年度组织生活个人发言材料二篇通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和缺乏有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批判：一、存在问题1、学习理论学问的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平常的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。2、宗旨观念不够坚固。有时对待工作的热情看法不能够善始善终，尤其当手头工作稍多
时，就有拖拉的思想，缺乏耐烦，不情愿得罪人，老好人思想严重。3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因此在很多工
作中效率不高。4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐
舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的主动性。
二、今后努力的方向1、正确处理学习与工作的关系不管平常工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。2、从"自我'做起，发挥党员先进性作用在学校党建管理中要做到时刻关注每一个详情，做好每一件事情，力争做到管理精细化。3、树立创新精神要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。4、努力营造风清气正的和谐校内，提高人民群众对学校教育的满意程度一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转
变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校内，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要准时公示，做到"公开透亮、准时精确'，使教师心中有数。三是抓好"三风'建设，努力营造良好的育人环境。
总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了仔细的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工。
2021年度组织生活个人发言材料三篇依据区纪委、区委组织部《关于开好2021年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神，根据局党组统一部署，结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：一、个人存在的问题1、学习和思想方面有待加强。2、对比党的纯净性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。二、产生问题的缘由1、虽说自己也比较注重学习，但是在理论学习上还是抓得不够紧，特殊是在参予文明创建期间，经常由于事务缠身而放松了学习。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济进展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学推断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。
篇三：党建提升年个人对照材料
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在总结经历的同时，认真分析查找剖析支部班子建立中存在的问题，查找解决的方法，明确今后努力的方向，进一步增强提高班子全面建立水平的决心和信心。一、党支部的根本情况安化局共有职工223人〔含退休人员78人〕，局支部有正式党员40人，预备党员1人，党员人数占职工总人数的18%，现有入党积极分子2人。在公路养护一线的党员有15人，大专以上学历的党员有21人。二、今年所作的工作去年6月以来，按照市局****领导小组的关于****活动的一系列要求和部署，我局积极成立了****领导小组，制定了"****活动实施方案"，切实开展了创立"五个好〞〔领导班子好、队伍素质好、制度建立好、工作业绩好、群众反映好〕先进基层党组织和争做"五带头〞〔带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气〕共产党员活动，总体来看，表达了组织领导有力，活动部署科学周密，实践活动特色鲜明，舆论气氛扎实浓厚，取得效果显著突出的特点。1、加强学习。局支部全面贯彻"三个代表〞重要思想，深入学习科学开展观，班子成员坚持参加市局党委组织的中心组学习，写好心得体会。同时支部按照机关学习制度的要求，定期组织党员进展整治理论学习，不定期对每一位党员的学习情况进展检查，发现问题及时纠正。在6月举行的庆祝中国共产党成立****周年的支部大会上，对我党的历史进展了回忆，重温了入党誓词，并对党章、廉政准那么及干部廉政从政假设干规定进展了学习。2、加强领导。全体党员做好本职工作的同时，开拓进取，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用，很好的完成了上
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半年的各项工作。一是加强了公路养护，确保公路正常运行。扎实开展平时的日常养护，结合创森工作，取得了雨季养护竞赛的圆满完成，重点打造了s308线的文明样板路工程；二是加强了对突发事件的处理，在今年年初的抗冰保畅和6月中旬的抗洪抢险中，党支部及时部署，在第一时间投入抢险，去除了冰雪和塌方，保障了公路的顺利通行。3、加强管理。进一步完善规章制度建立，进一步加强对养护、工程建立、路政管理、平安生产等方面的管理。重点抓好了s308线破碎板工程和s308线柘溪至马路口的5.5km中修工程，严格施工程序，严格质量检测和控制，防止质量问题的发生，与工程负责人签订了平安生产责任状，时刻把平安工作放在首位，杜绝一切平安事故的发生，又快又好的完成了全年各项生产任务。4、加强教育。在党员围开展"廉政准那么"和"关于实行党风廉政建立责任制的规定"，并组织局全体党员参加市局党委举办的党务知识竞赛和平安知识竞赛书面答题，在路政队伍中开展"公路法"公路平安保护条例"等公路法律法规的学习，在公路养护中开展平安知识、公路养护等方面的教育，参加了"传承红色精神唱响心中红歌〞红歌赛及市局组织的党务知识竞赛和平安知识竞赛，通过这些活动既使广阔干职工党员了解了党的历史，又熏了广阔干职工的身心。全局这半年无一起违纪行为。5、加强监视。为贯彻落实党的****大和****届四中、五中全会精神，进一步推动党，加强党监视，密切党群关系，加强和改进新形势下党支部建立，进一步增强党的凝聚力和战斗力，根据市局党委、安化县委的要求，我局成立了党务公开领导小组，制
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定了党务公开实施方案和党务公开目录，多渠道多方式进展了公开，党支部及全体党员都签订了公开承诺书并公示在局宣传栏类，承受社会的监视，取信于民。三、存在的问题1、支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分。2、支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰和先锋模作用不强。3、支部工作在提高职工技术水平上存在着方法和措施不多，营造职工的学习的气氛力度不够。个别党员同志的工作能力的技术水平需要提高，造成工作能力平平、工作业绩一般。4、支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。四、原因分析1、理论学习不够深入，理论联系工作的实际还存在一定差距，解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。2、支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规性管理3、对技术工作的前瞻性和技术培训的认识不到位，整天忙于事务性工作，没有处理好学习与工作的关系。4、对开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位，支部听取群众意见不够。五、今后整改及努力方向1、加强支部的理论学习和改进学习方法，注重提高学习效果，坚持理论联系实际的工作作风，不断探索找准思想工作和实际工作的结合点，改进工作方法，提高职工群众的2、以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意
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识、表率意识为目标，健全、规支部日常教育管理机制，使党员同志的思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强。3、开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动，营造一个自觉学习的良好气氛，建立学习型组织的长效机制，提升党员同志的政治素质和业务素质，发挥党员同志在工作中的先锋模带头作用。4、加强职工之间的交流与沟通，建立有效机制，认真听取党员、职工的意见，把每一个党员、每一个职工的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好;通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动，来及时解决工作中出现的问题，建立起新的党员自我教育的工作改进的长效机制，形成单位部讲大局、讲团结的新局面，形成新的团队精神，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出风格。
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篇四：党建提升年个人对照材料
党建年度工作计划材料范文3篇
党建年度工作方案材料范文【篇一】为进一步加强我局党组织的执政力量建设和党的先
进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设为民、务实、清廉机关，推动学习型党组织的建设，依据市直机关党工委的总体部署和要求，结合实际，特制定20xx年度党建工作方案：
一、指导思想以邓小平理论、"三个代表'重要思想和科学进展观为指导，深化贯彻落实党的和xx届x中全会精神，紧紧围绕科学进展这一中心开展工作，不断提高党支部的分散力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为我市加快实现"三大目标'供应坚实保障，为确保全年工作任务目标的完成，为我局争优创先供应组织上
的支持与保证。二、详细工作（一）扎实抓好党建的基础工作通过学习训练，使党员素养能够明显提高，干部作
风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。1、抓好党组中心组的学习。制定党组中心组学习方
案，组织党组中心组成员仔细学习党的xx届三中、四全会精神，全面提高党员领导干部政治素养。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把党组中心组的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以党组中心组的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局党组班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓基层党建详细责任。班子成员能自觉反对"四风'、践行"三严三实'要求，全面完
成训练实践活动整改项目。2、加强党员干部队伍思想政治训练，坚持每周集中
学习和"三会一课'制度，加强理论学习，落实各项制度，确保工作运行顺畅有序。
坚持"三会一课'制度，保证每月召开一次党支部委员会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会，党组书记每年至少上一次党课，加强对乐观要求入党的同志和新进党员进行党的基本学问的训练，完善组织生活，保证在职党员100%参与组织生活，离退休党员每半年参与一次。
召开以"三严三实'为主题的党员领导干部民主生活会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对比党的报告和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，查找各拘束工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。
3、抓好专题学习训练。从4月初开头，用一个月左右时间，在全局党员干部中组织政治纪律和政治法规专题学习训练活动。
围绕"严明政治纪律、严守政治法规'的主题，通过开展集中训练活动，引导全局党员干部把握党的政治纪律、政治法规的基本内涵和基本要求，深刻领悟精神实质，切实将中央"五个必需、五个决不允许'要求落到实处，严格执行市纪委各项规定。
（二）切实加强党员干部队伍建设不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、训练、熬炼，努力提高党员干部思想政治素养，加强党员干部队伍建设。1、进一步抓组织健全。加强"学习型、服务型、创新型'党组织建设。在加强党员干部学习的同时，全面打造服务型党组织。真正做到哪里有群众，哪里就有党的工
作；哪里有党员，哪里就有党的组织；哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和顽强的战斗力。同时，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工做好党务工作的力量。
2、进一步抓党员进展。我局将严格按组织程序进展党员，一是抓好入党乐观分子选拔；二是加强入党乐观分子培育。以加强基层组织建设为切入点，切实增加党组织生气活力，把好质量关，合格一个，进展一个，不断进展，不断整顿，严格按进展程序办事，确保党员质量和水平。
3、进一步落实党建制度。严格根据基层组织建设要求，仔细落实"三会一课'制度、"主题党日'制度、党员训练培训制度、组织生活会制度、进展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等"七项制度'，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。
4、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素养的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广阔党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批判与自我批判。通过评议活动，明确自身优缺点，对比自己，制定整改措施，为党务工作又好又快进展打下基础。
（三）加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识
扎实推动惩治和预防xx体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深化开展反腐倡廉和党风党纪训练。仔细开展党风廉政建设宣扬月活动。推动谈心提示关爱训练活动。年初与各科室、二级单位负责人签订党风廉政建设责任状。组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《关于党风廉政建设和反xx斗争辩述摘编》等
章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的训练和学习，以保证党组织的纯净，对党员干部常常进行"严明政治纪律和政治法规'训练，进一步优化党风。大力开展机关作风整顿，深化查找机关干部作风上存在的各种"慢性病'，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节省，严禁铺张铺张现象发生。
（四）深化开展党组织党建服务活动1、深化"城乡互联、结对共建'和"共驻共建'活动，加强对联系点指导帮扶，指导驻点村抓好训练实践活动整改落实，关心解决1个以上重难点问题，兴办1个以上产业致富项目。2、规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗、工人先锋号、青年文明号"双岗双号'创建活动，引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。完善窗口"六亮'服务，组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、
亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的"六亮'活动，便利基层群众办事。
3、拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲人、认难题，接受社区党组织评议为主要内容的"三认一评'活动，深化"笑脸'行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。
（五）加强群团组织和精神文明建设，不断推动机关文化建设
1、紧紧围绕市委、市政府工作的大局，开展群团组织活动。建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动，在爱护妇女权利等方面做好工作。
2、不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。在党的生日和重要
节日期间各支部要开展丰富多彩、敏捷多样的活动，开展好爱国主义主题训练，形成爱岗敬业、乐观向上、奋勉有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增加。局机关方案开展乒乓球、象棋，长跑、演讲赛等活动，强健机关党员干部的体魄，提高机关党员干部的团队精神和分散力。
今年机关党建工作要求高、任务重，我们要在市委的正确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，服务大局，为推动市经济社会大进展快进展做出更大贡献。
党建年度工作方案材料范文【篇二】20xx年我校党支部建设的指导思想是：坚持"三个代
表'重要思想为指导，深化贯彻落实党的xx精神，以加强党的执政力量和先进性建设为主线，以建设学习型党支部为载体，以创先争优活动为抓手，以"提高党建科学化水
平，推动训练科学进展'为主题，紧紧围绕教学中心抓党建，抓好党建促教学这一工作思路，充分发挥我校党支部政治核心和战斗堡垒作用，使党建工作水平再上新台阶，实现新突破。
一、加强思想理论武装，努力提升党员思想政治素养
1、深化学习贯彻党的十x届x中全会精神。把学习贯彻党的十x届x中全会精神，作为当前宣扬思想文化建设头等重要的政治任务，深化领悟全会精神，乐观推动健康向上的校内文化。仔细组织学习领悟会议精神，把思想熟悉高度统一到提出的重大理论观点和重大工作部署上来，用党的精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2、连续开展学习型党支部创建活动。不断健全和完善党员集体学习制度，实行集中学习和分散自学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策训练、党的基本学问、
训练理论、优秀老师先进事迹的学习，党员老师集中学习时间不少于24学时（6个半天），党支部负责人全年上党课不得少于2次。不断改进党支部学习内容，鼓舞和支持各党小组开展多样、各具特色的主题训练培训活动，不断增加建设学习型党支部活动的吸引力和分散力。
3、深化开展党建讨论。围绕我校工作实际，针对如何更好地发挥基层学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，如何进一步做好进展党员及党员队伍的管理工作，如何围绕教学中心抓好党建工作，如何在提高训练教学质量中创先争优等内容进行探究，形成有价值的讨论成果，组织召开基层党建工作研讨会进行推广，推动党建讨论工作深化进展。
二、加强党的支部建设，不断提高党支部的分散力和战斗力
1、加强党支部领导班子建设。深化推动"五个基本
'、"七个体系'建设，不断健全党支部，严格根据党章和《条例》规定，准时召开全体党员选举大会，增补党支部的委员，配齐配强专职党务干部，提高党务工作水平，确保党建的各项工作扎实推动。
2、加强入党乐观分子培育工作。加强对优秀老师和优秀团员进行培育，对入党申请人准时支配培育人加强引导和培育，培育联系人定期对入党乐观分子进行考察，与其交心谈心，关心入党乐观分子提高思想政治素养、业务水平。
3、规范党员进展工作。严格根据进展党员工作流程，坚持"根据党员标准，成熟一个，进展一个'的要求，加强在教学一线骨干老师中进展党员的力度，汲取更多的入党乐观分子加入到党的组织中来，不断壮大党员队伍。5月份申报进展党员方案，按规定程序，在"七一'前夕做好新党员的进展和预备党员的转正工作。
4、加强学校后备干部队伍建设。依据训练进展实际和领导班子长远建设的需要，党支部按规定程序准时补充学校校级、中层后备干部，并安排担当肯定的学校管理工作，为后备干部搭建学习、熬炼平台，有重点地选派后备干部挂职熬炼，建立培育和考察档案，对其成长状况进行跟踪了解，实行动态管理。
三、深化开展主题实践活动，不断增加党支部党建活力
1、扎实开展老师职业道德建设活动。以"师德训练月活动'为载体，组织开展学习、争论、反思、演讲、座谈、讲座等一系列活动，进一步更新老师观念，规范老师职业道德，营造为人师表、尊师重教的良好风尚。乐观开展师德模范、优秀老师、优秀班主任等多种形式的评先活动。
2、深化开展"比访'活动。深化开展岗位练兵、教学
比武活动，不断加强老师之间的业务沟通与切磋，争当训练教学能手，提高老师教学水平和力量，促进教学质量提高。连续开展老师家访活动，不断加强老师与同学、学校与家庭、老师与家长之间的亲密联系，对家访过程中涌现的先进个人进行表彰。
3、深化开展"五好'党支部和"五好'党员的创建活动。扎实开展党员春训及"三讲四评'活动，组织党员老师进行公开承诺和践诺考核，领导进行公开点评，群众进行公开评议活动。连续开展"亮身份'、"亮业绩'活动，深化开展"党员示范岗'、"党员先锋岗'创建活动，立足岗位多做贡献。建立党支部党建工作考核机制，通过考核，拟在"七一'前夕，表彰一批"五好'党员和优秀党务工。
4、扎实开展党的庆祝活动。围绕纪念建党100周年和迎接党的顺当召开开展系列活动，实行报告会、理论研讨会、读书演讲、征文和参观考察等形式开展丰富多彩、
各具特色的庆祝活动，把党员干部的思想引导到全面提升基层党组织建设水平上来，转化为推动训练改革和进展的动力。
5、连续开展结对帮扶活动。连续巩固和深化"三万'活动，进一步亲密干群关系，转变工作作风，乐观与结对村、社区开展丰富多彩的共驻共建活动，准时了解村、社区困难党员、困难群众及贫困同学状况，实行"一帮一'、"多帮一'等方式，关心他们解决实际困难。乐观开展党员老师"爱心助学'活动，实行捐款捐物等方式，为困难同学献爱心、办实事。
四、加强作风建设，切实维护训练系统良好形象1、加强民主评议党支部和党员工作。严格执行"三会一课'制度，围绕党情、国情、市情，开展党课训练活动，定期组织开好民主生活会，对党员进行一次民主评议，充分征求吸纳同学、家长、一般群众、教职工对党组
织及党员的看法和建议，开展批判与自我批判，落实整改措施，不断提高民主评议党员工作的力度，促进党员思想作风的转变。
2、加强党务政务公开工作。建立并落实党务公开、政务公开制度，乐观推动党务公开，拓宽党员看法表达渠道，发挥仙游训练信息网和枫亭中学校内网等载体的作用，切实保障和落实党员的知情权、参加权、选举权、表达权和监督权。准时公示广阔党员和教职工关怀的事项，常常性地征求和听取党内外老师的看法，为党内监督和学校民主管理制造良好的机制和氛围。
3、加强党员队伍的廉政训练工作。乐观开展"廉政文化进校内'训练活动，扎实开展党风廉政建设训练月活动，通过组织丰富多彩的反腐倡廉宣扬训练活动，营造浓郁的校内廉政文化氛围，带动全体教职工爱岗敬业、廉洁从教。
4、加强训练行风建设工作。进一步健全收费的各项制度，仔细执行上级有关中学校收费的规定，全面遏制乱收费现象的发生。严格执行师德规范，严禁卑视、体罚和变相体罚同学，严禁违规补课及向同学推销教辅资料和课外读物，严厉政治纪律和工作纪律，强化民主监督，提高服务水平，树立廉洁高效的训练新形象。
五、加强领导，做好群团工作1、加强对工会、妇女工作的领导。充分发挥教职工民主参加、民主管理作用，进一步规范教代会制度。乐观做好教职工的维权工作，建立"送暖和'长效机制，摸清贫困党员家庭收入状况和详细的生活困难，力所能及地进行慰问和解决。连续做好妇女工作，健全学校女职工委员会组织，维护女职工的合法权益，以"文明家庭创建'活动为载体，开展丰富多彩的文体活动和评优表彰工作，推动女职工素养提高，发挥优秀女老师的示范辐射作用。仔细做
好离退休老老师工作，使他们老有所养，老有所为，老有所乐。
2、抓好共青团、少先队工作。围绕党建带团建和队建，突出加强共青团、少先队组织建设和队伍建设，尤其是学校学校少先队组织建设工作要仔细总结和推广，不断加强学校未成年人思想道德建设，培育在校同学良好的文明习惯、学业成果和道德品质。
3、加强宣扬工作。充分发挥枫亭中学网站、广播台等媒体导向作用，加大党建工作的宣扬力度，力求在宣扬的广度上有新突破，在宣扬的手段、形式上有新举措，让基层党建信息快速准时得到沟通，典型阅历准时得到推介，优秀老师典型事迹准时得到推广。
党建年度工作方案材料范文【篇三】2022年医院将进一步落实科学进展观，仔细学习宣
扬、贯彻党的十九大精神和新医改政策，紧紧围绕"以病人
为中心，以质量为核心，为患者供应平安、温馨的就医环境'的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：
一、进一步解放思想，深化改革，加快医院进展步伐。
仔细组织学习、贯彻党的十九大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院进展的新思路、新途经。深挖潜力，主动制造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。
二、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将连续加强制度建设，加大人事安排制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满足这一根本。三、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打
造特色专科。医院要生存、要进展，要在竞争日益激烈的医疗市
场中立于不败之地，必需不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依旧放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为__乃至鄂西北的品牌。
四、进一步加强建设，重视人才培育，提高核心竞争力。
"人是生产力中最有打算意义的力气'。医院通过近几年的引进和培育，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。将来的时间里，我们将把培育重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加分散力，对外增加吸引力，加大人才培育力度。院内培训班的内容
要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
五、进一步抓好医疗质量，确保医疗平安，完善医疗服务体系。
"医疗质量、医疗平安、医疗服务体系'是任何时候都不行忽视的系统工程。20xx年，我们将把强调"医疗质量'、确保"医疗平安'、完善"服务体系'作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素养建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的"医疗质量高、社会评价好'的"龙头医院'。
六、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素养。
医院要进展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将连续突出"以人为本'的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机
制等方法，全面提高员工的综合素养。从细小处下功夫，在微小处见精神，为病人供应全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作力量强、能够适应时代进展的员工队伍。
七、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。
采纳信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必定选择。是医院参加竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满意需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的沟通平台。
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新进展做出乐观的努力！以"更好、更快、更强'的进展为__市的市民供
应更优质的服务，为我市医疗卫生事业的进展注入新的活力！
篇五：党建提升年个人对照材料
党建工作方法措施篇一为扎实开展基层组织建设年活动创建我校党建工作品牌提升我校党建工作科学化水平根据中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案邵教委20xx3号文件精神现就做好我校党建示范项目创建工作提出如下实施方案
针对党建工作实施的方法措施，党员干部要提升个人素养，促进专业发展，鼓励广大党员教师争做教书育人楷模，不断以党员的高标准来要求自我。下面是整理的范文，欢迎阅读!
篇一为扎实开展“基层组织建设年”活动，创建我校党建工作品牌，提升我校党建工作科学化水平，根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》邵教委[20]3号文件精神,现就做好我校党建示范项目创建工作，提出如下实施方案：
一总体要求和目标任务一总体要求。实施学校党建示范项目要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎”这一基层组织建设年活动主题，着眼于全面落实学校党建工作各项任务，深化创先争优活动，努力把我校党组织创建成“叫得响、立得住、推得开”的基层党建工作示范点。通过发挥示范点的示范带动作用，进一步增强我校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升我校党建工作科学化水平，更好地发挥学校党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的胜利召开。
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二目标任务。根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》邵教委[20]3号文件精神,结合我校实际，开展基层党建示范项目创建工作，把我校党组织创建成“叫得响、立得住、推得开”的基层党建工作示范点。
二基本原则和创建标准一基本原则：一是围绕中心，服务大局。把推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为创建工作的出发点和落脚点，积极探索基层党建工作与教育事业发展紧密结合、互相促进、同步发展的新路子，以促进发展的具体成果来检验创建工作的实际成效。二是因地制宜，加强指导。根据各支部实际情况和党员的岗位特点，突出支部特色，严格标准、注重质量抓创建。三是改革创新，务求实效。适应发展要求和形势需要，遵循党建工作规律，尊重基层首创精神，紧紧抓住基层党建工作的重点、难点问题，积极推进载体创新、制度创新和工作创新，有效破解基层党建工作难题，增强创建工作实效。四是以点带面，整体推进。及时总结创建经验，建立健全长效机制，加大宣传推广力度，推动创新
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成果应用，充分发挥示范点的辐射带动作用，进一步提升学校党建工作的整体水平。
二创建标准。通过积极的创建，使学校党建工作示范点努力实现“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，坚决执行上级党组织的决议、决定，认真完成上级党组织布置的各项任务，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员教育管理措施有力，学习培训规划、流动党员“双向管理”工作有效落实，发展党员工作成效明显，党员队伍结构合理;党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。党组织工作规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序;基层党组织与基层单位关系协调，基层群众自治机制健全完善，基层事务公开和民主管理工作规范有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，教育事业协调发展。五是群众反映好。党员干部尊重群众、爱护群众，诚心诚意为群众办好事、办实事;工作措施符合群众意愿，
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工作作风和工作实绩群众满意;党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
三、创建步骤和时间安排一制定方案，安排部署3月上旬至3月下旬。学校党总支在认真调查摸底的基础上，根据局党委文件精神和各党支部上报情况，制定下发《中共邵武四中总支委员会关于做好学校党建示范项目创建工作的实施方案》，做好学校党建示范项目创建工作进行安排部署，全面推进示范点创建。各支部要结合实际，制定示范项目示范点建设工作计划，认真抓好工作落实。二组织实施，督查推进3月下旬至4月中旬。各支部按照上级党委的安排部署，对照各自工作计划，认真组织实施。学校党总支将不定期深入到各支部进行督促检查，适时召开示范点创建工作推进会，推动工作落实。三检查验收，授牌命名4月下旬至5月上旬。局党委验收考评组，将对我校党组织的创建情况进行检查验收。根据检查验收情况，对达到示范点创建标准的，进行授牌命名，巩固创建成果;
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对因创建工作落实不到位达不到标准的，提出整改意见，督促整改提高。示范点创建情况作为年终考评的重要依据。
四组织领导和保障措施一加强组织领导。各支部要切实担负起责任，成立示范点创建工作领导小组，党组织书记要负总责、亲自抓，定期研究部署工作，真正做到抓具体、抓落实、抓出成效。要发挥党建的引领带动作用，做好工、青、妇等群团组织建设。及时挖掘总结示范点培育工作中的好经验、好做法，充分利用各种新闻媒体进行宣传，大力营造创先争优的浓厚氛围。二强化创建保障。各支部要强化工作保障，在人力、财力上给予支持。要指定专人负责，具体抓好落实;要保障创建专项经费，确保创建工作有效实施。三实行滚动管理。示范点授牌命名后有效期为三年，三年后重新进行申报和创建。附件：1邵武四中党建工作示范点创建标准2邵武四中党建工作示范点创建工作领导小组
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篇二为进一步增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局，着力培育党建工作新亮点，积极探索基层党委党建工作新思路、新方法，根据学校组织部下发的《关于实施抓基层党建创新“书记项目”的通知》广石化院组[20]3号精神，经多方听取意见和建议，并通过学院党委会研究，提出了《创建特色质量工程先锋团队，锻造卓越石油化工专业人才》项目为我院“书记项目”。具体实施方案如下：
一、项目名称创建特色质量工程先锋团队，锻造卓越石油化工专业人才
二、指导思想实施基层党建创新“书记项目”是贯彻党的十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动的具体举措;是落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，充分发挥基层党委书记的表率作用，不断提升基层党建工作水平的重要举措。做好基层党建创新“书记项目”，可以破解党建工作虚化、难以量化考核的问题，使党建工作看得见、摸得着、记得清、抓得实，并通过以点带面、全面引领和带动全院党建工作向纵深发展。
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三、目标要求以创建特色质量工程先锋团队为总揽，通过实施“师生谈心工程”、“典型塑造工程”、“名师带名生工程”、“党员特色活动工程”，切实达到“发现问题学生、引导困惑学生、帮助困难学生、培养优秀学生”的基本目标。通过成立特色质量工程先锋团队，找准工作突破口，全面广泛调查研究，服务学院人才培养和学生成长成才，探索具有我院特色的质量工程教育新路子，努力锻造更多的卓越石油化工专业人才。四、项目内容依托我院拥有国家级、省级特色专业以及教育部第二批“卓越工程师教育培养计划”试点专业及省级精品课程、省优秀教学团队等基础和优势，该“书记项目”旨在构建以特色质量工程为核心，以党员教师为主导，涵盖特色专业、卓越计划、精品课程、教学团队、科研团队为主体内容的一系列特色质量工程先锋团队。一项目启动
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工作内容：学院党委提出我院“书记项目”的主体内容，报学校党委组织部审批，争取成为入库项目。根据项目制定详细的实施方案，在全院进行宣传反动和全面部署。
完成时间：4月13日负责人：学院党委二项目实施1、“师生谈心工程”工作内容：以“一个都不能少，一定要面对面”为谈心理念，力争用一年时间让每名学生至少和一名教师谈心一次，实现“尊重和关爱学生、了解和发现学生、支持与帮扶学生、引导和鼓励学生”的目标。时间安排：14月30日前，制定谈心计划，草拟谈心提纲，发放给全院教师;25月—6月，组织对2022级和20级学生进行“一对一”谈心，学院党委做好谈心工作的跟进、了解工作，及时发现谈心工作中存在的问题，做好改进。
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37月初，谈心工作阶段总结，广泛收集师生对“师生谈心工程”的意见和建议。
49月—11月。组织对2022级、20级和20级学生进行“一对一”谈心。
512月，总结“师生谈心工程”，制定长效机制。负责人：学院党委、学生工作办2、“典型塑造工程”工作内容：以卓越班为切入点，着力在“卓越”上下功夫，探索卓越计划教育培养模式;以国家级特色专业化学工程与工艺，省级特色专业环境工程为切入点，着重在“特色”上下功夫;以2门省级课程为切入点，着重在“精品”上下功夫;以省级优秀教学团队和专业科研团队为切入点，竭力“打造一个由若干教学和科研团队组成的富有战斗力的和谐奋进化工学院大集体”，凝练好的经验和做法，塑造特色质量工程先锋团队的典型，示范带动各项工作的发展。主要做法：1对卓越计划试点班，采取“全员参与、形成合力、力争卓越”的工作思路，通过“建党支部、建兴趣小组、建科研
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小组”等方式让试点班的70名学生专业卓越、思想卓越、能力卓越。
2对特色专业建设点，成立教研小组，对国家级特色专业化学工程与工艺，省级特色专业环境工程的人才培养、工程实践锻炼等方面进行凝练，争取出一些高质量的教研、教改论文，真正实现这两个专业的特色。
3对精品课程，不断加强精品课程网站及精品课程内容的建设和完善，形成一整套可以推介、可以宣传的课程体系，让其与“精品”名副其实。
4以学校科研任务及教育教学目标为依据，通过省级优秀教学团队的示范带动，其他专业成为相关的教学团队和专业科研团队，竭力“打造一个由若干教学和科研团队组成的富有战斗力的和谐奋进化工学院大集体”。
时间安排：全年负责人：学院党委牵头，各系教研室具体负责3、“名师带名生工程”
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工作内容：以“专业老师带科研创新型学生”、“政工干部带管理型学生”为抓手，引导学生做好个人职业生涯规划，培养一批一专多能的卓越石油化工人才。
工作载体：1“专业老师带科研创新型学生”：教务处牵头开展的大学生创新实验项目;团委牵头的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、广东大学生学术科技节有关项目;学院选拔相关学生参加化工创业设计大赛等各类专业竞赛;专业老师带学生参加个人的科研项目。2“政工干部带管理型学生”：团委牵头的“青年马克思主义者培养工程”;学院团委牵头的“素质拓展训练营”等。实施形式：在学生干部中遴选部分优秀的学生干部参加各级各类培训;由学院领导、学生工作办、学院办公室相关政工干部“一对一”指导1名学生干部组织策划一次学生活动，提升其组织管理、策划协调能力。负责人：学生工作办4、“党员特色活动工程”
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工作内容：以“党员成长故事汇”、“党支部风采大赛”、“十佳党员之星评选”等为载体，不断培育具有化工学院特色的党员活动，影响和带动青年学生追求进步，实现卓越。
时间安排：15月—11月，每月一期“党员成长故事汇”，邀请党员中的先进典型，讲述个人的成长故事，引导、启迪广大青年学生。
26月—11月，组织策划举办“党支部风采大赛”、“十佳党员之星评选”活动，不断培育具有化工学院特色的党员活动，影响和带动青年学院追求进步。
311月底，以网络、宣传板、微博等多种途径总结、宣传“党员特色先锋工程”系列活动的成果。
三项目总结全方位总结“书记项目”的实施情况，按照学校党委组织部的要求形成总结材料视频光盘、PPT相结合等多种形式，上报学校。五、项目保障
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1、组织保障。成立“书记项目”领导小组和执行小组，具体负责领导和实施“书记项目”的各项内容，确保活动有方案、有总结、有实效。相关活动的具体实施方案另行印发
2、经费保障。争取学校党委组织部支持，提供相应的活动经费。根据“书记项目”活动内容由学院行政统筹相关经费给予支持，并提供必要的人力、物力保障。
3、宣传保障。成立“书记项目”宣传小组，编印活动简报，及时总结宣传“书记项目”各项活动的做法和成效。
篇三一、指导思想以区“美丽领航工程”思想为主旨，根据本校实际，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以提升学校发展品味，促进学生快乐成长，构建和谐幸福校园为主旨，努力做好“美丽学校”建设，让兴泾镇的百姓满意、放心，甚至自豪。二、工作目标
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1、培养壮大名师队伍。通过各级各类骨干教师中的党员，引领其他教师，提升个人素养，促进专业发展，鼓励广大党员教师争做教书育人楷模，不断以党员的高标准来要求自我。
2、促进学生全面发展。摒除“只关注学业”的盲目升学思想，树立培养学生全面发展和注重全体学生发展的素质教育理念，培养学生正确的人生观和价值观，培养学生良好的情感态度，突出培养学生的创新和实践能力、分析解决问题能力、交流协作能力。
3、进一步提高镇百姓、政府和师生的满意度。项目实施能更加融洽党群关系，学校与家长的关系，以及师生间的关系等。不断扩大学校在镇人民心中的影响，提升学校的信誉度，促进学校、镇、社会良好的教书育人氛围，提高广大师生和社会对教育的满意度。
三、实施措施1、“以美丽领航工程”推进师生行为文化。①党员干部行为美化：具有高尚的职业理想和信念、高品位的职业境界、强烈的责任心和使命感、高远的战略眼光、独特的视角、创新的思维、先进的教育思想、强烈的自我发展意识、不
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断学习与超越的毅力、强烈的忧患意识、踏实而严谨的工作作风和独特的个人魅力。
②美丽教师：一是建章立制，严格管理，继续推进“分段式高效课堂”教学模式，规范教师教学行为;二是强化师德教风建设，教师遵守《师德规范》;三是加强青年教师的培养工程，深入开展回中、十六中“结对交流”活动，继续开展“影子”培训工程，将青年教师分批送往回中，与回中名师“一对一”全程跟踪学习;四是壮大名师队伍。重点实施好“三名”工程、“名师工作室”等建设项目，借助市“特级教师工作室”和名师课堂观摩等平台，加速高层次骨干教师培养进程。利用网络平台开辟“名师在线”、“名师微博”和“网上课堂”，充分发挥名师资源的示范引领和辐射效应。到2022年，市级以上名师群体进一步扩大。
③美丽学生：一是培养学生养成教育;二是提高道德品质。坚持立德树人，以爱国主义为重点，精心组织“小手拉大手”、“做一个有道德的人”、“日行一善”和“中华经典诵读”等主题活动，切实加强养成教育、安全教育、生命教育、诚信教育、法制教育和心理健康教育，推进德育导师制，着力提高德育工作
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的针对性、实效性和感染力。三是增强综合素质。加强学生学法指导，着力提升全体学生的学习能力。广泛开展阳光体育运动，确保学生每天一小时体育锻炼时间，健全学生体质健康检测制度，高标准实施《国家学生体质健康标准》，85%以上的学生达到合格标准。加强“城乡学校少年宫”建设，定期举办以普及为主的艺术节、科技节等活动。加强学生社团建设，促进学生个性特长充分发展。
2、以“书香校园建设”为契机，不断丰富“第二课堂”内涵。丰富校园文化活动，不仅可以鲜活校园文化生活，放松心情，陶冶情操，同时也培养学生良好的精神品质，激发学生内在的潜能。我校根据实际，每学期拟举办以下一些活动：
1教学活动①举办教师教学比武、青年教师说课竞赛、课件评比、人人赛课、中心发言、问题征集，丰富校园文化。②定期请市、区教学能手，教学新秀送教活动。③定期开展以“教师教学展示”为主要内容的教学开放周活动。
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④开展演讲比赛、歌咏比赛，使学生在活动中提高普通话水平。⑤充分发挥校园广播站功能，不断提高我校学生综合素质能力。
⑥定期召开家长会，开放家长学校，开展学校、家庭、社区三结合教育活动。
2班级文化活动①班主任是班级文化的指导员，负责全面指导建设本班文化。②师生共同设计适合本班的班级规章制度、班训、班名、班徽等。③结合传统节日或纪念日，坚持与时俱进开展主题教育班会。④组织学生办好班级黑板报和宣传栏，利用教室各块专栏开展班务工作。⑤积极参加社会实践活动。⑥争创文明班集体、养成教育示范班评比活动，树立良好班风、学风。⑦建好图书角，认真开展读书活动，努力提高班集体文化内涵。⑧开展“读名著、看名篇、背名诗、唱红歌”活动。3专题文化活动
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①开展主题周活动，提高工作效率。比如安全卫生周、阅读周、文明礼貌周、推普周、音乐周、班务评比周等。
②认真开展法制教育活动，切实增加学生法制观念。③认真做好师生安全教育工作，确保学生平安无事。④认真开展“爱心教育周、诚信教育周、感恩教育周活动”，强化学生思想教育。⑤开展各种健康向上，生动活泼的体育节、科技节、艺术节和读书节活动。⑥开展创建“书香校园”“和谐校园”活动。⑦加大对回族传统文化的传承，进一步推进“踏脚舞”在校园内的开展。⑧全面推进教育信息化建设。3、我校党支部利用“美丽领航工程”项目实施，丰富学生社会实践活动，积极开发并实施满足不同学生发展需求的校本课程，在全校推广“踏脚舞”学习，传承回族传统体育文化，认真实施阳光体育运动，引领学生学习回族刺绣，阿语书法等民族特色文化，加强学生社团建设，促进学生学习和个性发展。四、实施步骤
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为使“美丽领航”党建项目有计划、有步骤、有成效地开展，按照市委组织部和区委组织部的统一部署，我校分三个阶段组织实施：
一制订方案阶段20年5月。在教育工委“美丽领航”党建项目实施方案指导下，我校将明确重点，找准定位，发挥优势，精心制定《回中“美丽领航”党建项目实施方案》。
二具体实施阶段20年6月—11月。将“美丽领航”党建项目实施纳入全年重点工作任务，建立台账，明确项目承诺目标、工作措施、工作进度和责任主体。根据制定的方案，不断宣传创新经验，交流创新成果，整体推进“美丽领航”党建项目实施工作。
三总结阶段20年12月。对开展“美丽领航”党建项目活动情况进行自查总结，发现问题及时补课，直至达到目标要求，迎接上级组织检查验收。
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篇六：党建提升年个人对照材料
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办公室2021年党建工作亮点汇报材料6篇
办公室2021年党建工作亮点汇报材料篇1
过去的一年里，在公司领导和同事们的关怀支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下：
一、主要工作情况（一）全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和根底支持。办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素养，逐步转变工作作风，牢固树立服务意识，全心做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个洁净、整洁、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，用心细心，在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障安全的同时，为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走OA申请程序，操纵办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依靠于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和根底支持。（二）细心做好印章、证照管理工作，提高公章使用的严肃性和标准性。办公室工作人员认真做好公司、业务章的使用和登记，严格审核每一个需
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要盖章的合同、协议，确保公章使用的严肃性和标准性。一是安排专人专岗做好公章管理。严格标准公章的申请使用，每次使用公章需按照规定流程进行申请登记，防止私用滥用公章的情况出现，确保公章使用的标准性和严肃性。二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常需要使用时，按照申请领用登记程序管理，掌握证照使用动向，确保证照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，限度防止公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、认真、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和标准性，把好行政办公最后一道关。
（三）精心组织协调，统筹安排各项集体活动。过去的这一年，办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的同时，更注重与各部门的精心协作配合。一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作，预先了解活动规格、参与人数、活动通知、现场服务、用餐安排、车辆服务等情况，圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，让员工掌握自身健康状况，预防疾病发生，提升公司凝聚力，以更好地投入紧张工作，为公司创造价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先预备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和社会美誉度。二、工作中尚待改良的地方办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一点不出错却很难。回忆办公室一年的工作，虽取得了一些成绩，但同样存在尚待改良之处：（一）工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。（二）工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细节方面容易出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。
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（三）管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严格高效要求还有一定差距。办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机制，因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。
三、20__的工作计划20__是公司继续开拓创新、再续辉煌新的一年。办公室作为公司的服务部门任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求，不断学习，全面提升办公室管理工作引领、服务和保障能力，助力公司开展。具体工作计划如下：（一）加强沟通，做好领导的助手。准确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的开展情况，并将信息及时整理反应给公司领导，有效协助上级开展工作，真正做好领导的助手。（二）强化主动意识，做好各项服务。在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化本部门人员素养及责任意识，提高办事的实效性，不断强化主动服务意识，持续提升办公室对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此，对待各项工作要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，提供全过程的主动服务。（三）响应节能减排，做好日常管理。积极响应集团公司节能减排、减支降耗的号。在车辆管理方面，完善车辆管理台帐，努力提高车辆使用效能，严控车辆油耗及维修费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对人的派车原则，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特事特办，努力实现在保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的采购方面，遵照集团公司的预算管理方案，合理操纵办公用品费用支出，加强管理、保证质量、省开支、降低本钱。在办公用品的申领方面，完善办公用品申领制度及帐，严控办
篇七：党建提升年个人对照材料
2022年转变作风服务群众个人对照检查材料
转变作风服务群众个人对照检查材料一自治区干部大会传达全国两会精神之后，又立即召开了自治区党委常
委(扩大)会议，迅速开展“新春好开局、实干促落实”系列活动之六——创新社会管理、弘扬现代文化、转变工作作风活动，这既是贯彻全国两会精神的生动体现，也是转变工作作风、不断提高工作效能的具体行动。
开展“创新社会管理、弘扬现代文化、转变工作作风”活动，目的是回顾和总结年自治区在创新社会管理方面进行的积极探索和实践，以及取得的显著成绩，积累的宝贵经验，并对今后更好地做好此项工作进行研究和推进。
社会管理，说到底是对人的管理和服务，重点体现在基层，是顺利推进社会各项事业建设的重要保证。我区在推动经济跨越式发展的过程中，“创新社会管理、开展
弘扬现代文化、转变工作作风”活动，是奠定跨越式发展坚实的思想基础和群众基础的必然要求，也是维护各民族根本利益的必然要求。
以理念创新提升社会管理能力。自治区树立以人为本、服务为先的理念，提出“民生优先、群众第一、基层重要”的一系列重要举措，寓管理于服务之中，把群众的意愿和需求作为基本导向，使社会管理充满人文关怀。
年，自治区党委部署开展各级干部赴基层转变作风、服务群众活动。数万干部在农村社区，与群众面对面、手拉手、心贴心，他们走进千家万户，宣传党的政策、传递党的温暖，扶贫帮困、出谋划策、身体力行，为贫困农牧民走上致富道路、为社区家庭邻里和睦、为社会安定和谐作出了
重要贡献。各族群众的积极性、主动性、创造性也被充分调动起来，形成社会管理合力。好的管理来自于好的服务。这一成功经验告诉我们，只要把民生问题记在心里，把群众的困难当作自己的困难，把群众的问题当作自己的问题来对待来处理，社会管理就会顺利得多、容易得多，效果也会好得多。
以加强基层组织建设提升社会管理成效。今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实现中央提出的到基层组织建设明显加强的关键之年，继续实施基层组织建设年，深入开展转变作风服务群众活动，巩固扩大成果，对确保基层各项工作开创新局面、确保稳定形势具有重要意义。围绕深入学习宣传党的十八大精神、深入开展各级干部转变作风服务群众活动、推进基层服务性党组织建设、加大后进基层党组织整顿力度、加强党员发展和管理工作、提高基层党组织宣传教育群众能力、强化社区“三化”建设、加大企业和社会组织党建工作力度、强化基础保障和基层力量建设、强化基层党建工作责任等十个方面的重点工作，自治区进行了全面安排和部署。这些新举措，将进一步保障我区提升社会管理成效，为完成两大历史任务营造良好的社会环境。
“天地交，而后能成化育之功;上下交，而后能成和同之治”。“转变作风服务群众”活动的深入开展，干部和群众的心贴得更近了，服务群众的舞台变得更大了，实现繁荣富裕和谐稳定美好新疆的基础也打得更牢了。
转变作风服务群众个人对照检查材料二“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要
实。”从今年开始，来宾市水产畜牧兽医局对照“三严三实”和“四有”好干部要求，扎实开展“三严三实”专题教育。
集中学习培训、开展自查自纠、列出问题清单……通过开展一系列专题教育，该局领导干部思想作风和工作作风有了明显变化，群众工作能力和服务群众水平有了进一步提高，专题教育取得了初步成效。
专题教育实现全覆盖
今年日，该局党组书记以《适应从严治党新常态，争当“三严三实”好干部》为题，首开“三严三实”专题教育党课。
“在今后的工作中，要以‘三严三实’标准要求自己，做焦裕禄式的好党员、好干部。”听完党课，该局广大干部职工纷纷表示。
这堂党课深刻阐述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，深入分析干部队伍“不严不实”的具体表现和严重危害，给该局干部队伍敲响了警钟，起到了良好的警示教育效果。
至，该局其他党组成员也结合工作实际分别组织所分管科(室)和单位进行了“三严三实”专题教育，实现了全局专题教育党课全覆盖。
聚焦“不严不实”抓整改
在今年“七一”建党纪念日，该局组织召开全体党员参加“三严三实”专题教育座谈会。会上，大家踊跃发言，分别结合自己的工作和岗位特点阐述了对“三严三实”的认识和理解，并提出对党建等工作的意见和建议。通过学习研讨，班子成员共查找“不严不实”问题条。
针对查摆出来的“不严不实”问题，该局要求加强执纪问责，解决突出问题，选树典型立标杆，建章立制确保长效化。通过严格立规执纪，已杜绝中餐饮酒及公款吃喝现象，公务接待费比上年同期明显下降;公车的使用、停放、维护保养都做到规范有序，公务用车运行维护费比去年大幅度下降，干部职工工作纪律明显好转。
深入基层服务群众
该局领导班子成员、副调研员累计下基层、到一线开展调研活动共人次，查找存在“不严不实”问题个，为群众解决困难和问题件，累计投入资金万元，真正做到了边查、边改、边解决。
转变作风服务群众个人对照检查材料三根据转办发【】文件精神，统计局按照要求，认真组织干部职工通过
学习、征求意见、谈心、剖析等多种形式，认真开展活动。现就存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。
一、存在的主要问题
(一)与县委、政府要求还有一定差距
一是在“用心想事”方面，主动性还不够。面对新的形势，统计工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对统计数据越来越关心，对统计工作的要求越来越高，统计服务的范围也越来越广泛，统计工作的重要性日渐突显。尽管局班子在带领统计干部职工强化统计基础、优化统计服务、加快统计改革、提高统计数据质量的过程中，真抓实干，取得了一定成效，但站在政府中心工作的角度看，还没有很好地主动思考、主动谋划统计工作，工作还缺乏预见性和主动性。
二是在“用心谋事”方面，能力还不强。统计局班子在提升“谋事”能力方面，坚持用科学的行政管理理念解决统计改革与发展，但在把握发展大局，准确分析经济社会发展面临的主要问题，为县委、政府领导提供决策依据，推动经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。
篇八：党建提升年个人对照材料
年夯实基层党组织基础经验材料相关素材党建经
验党建亮点
党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，夯实基层党组织基础，要牢固树立抓实基层党建鲜明导向，以提升基层组织力为重点，紧扣脱贫攻坚、乡村振兴，突出政治功能，认真落实基层党建重点任务，在建立健全制度、强化经费保障、提升服务功能三方面下功夫，着力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
建立健全制度。党的坚强领导是开展一切工作的有效保障，建立健全基层党组织建设的体制机制，必须加强领导、强化责任。基层党组织要把抓好党建作为最大的政绩、第一责任，认真履行管党治党主体责任，层层传导压力，通过建立健全制度，压紧压实责任，形成与基层实际相匹配的基层党建工作责任制，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，把基层党组织建设的更加坚强有力。
强化经费保障。结合脱贫攻坚、乡村振兴战略工作实际，不断加大基层党组织党建工作经费的保障力度，把基层党组织党建工作经费纳入年初预算，建立以财政投入为主的经费保障制度。持续加大对基层党建工作经费投入力度，坚持将党建资金重点用于基层党组织规范化建设，有效整合资源，全方位用力，支持基层党组织建设党员活动阵地、加强党员教育培训、组织党员开展主题教育活动等工作，为基层党建工作落实提供有力保障。
。提升服务功能。坚持把服务群众作为基层党组织的根本价值取向，加强党员干部教育培训，创新培训方式，增强党员活力和服务意识，不断提升党员带头发展产业、维护基层稳定、引领脱贫脱贫等方面的能力。深入推进基层服务型党组织建设，建设服务平台，使广大党员准确把握自身定位，将为人民服务的人生观内化于心、外化于行，全面提升基层党组织的服务功能。强化“四个建设”夯实基层党建工作基础__省__县强化“四个建设”，不断夯实基层党建工作基础，为经济社会发展提供强有力的组织保障。强化基层组织建设，大力夯实基层基础。。推进村级“领头雁”、“五强书记”建设工程，继续实行公开选拔村党组织书记制度，加强村“两委”干部培训，加大村级后备干部培养力度，着力打造高素质的村“两委”班子。加大“两新”组织党建工作力度，采取区域共建、群团助建、地域联建等多种形式，扩大党组织和党的工作覆盖面。完善乡镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度，构建党员联系群众网络，打造党建品牌。结合美丽乡村建设，按照“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的标准，创建党建示范群。强化工作作风建设，打造过硬干部队伍。从加强教育、规范制度和整治“四风”入手，提高领导班子和干部队伍能力素质。推进专项整治活动，整肃“为官不为”和“庸、懒、散、奢”的现象，推动作风转变。严格落实重点工作、重点项目目标管理责任制，及时跟踪、督查、通报，确保任务、
责任、时限、措施“四落实”。贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化基层一线的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的要求，突出在重点项目、重大活动、重要事件、实体经济大发展中培养锻炼、选拔任用干部。
强化党风廉政建设，营造风清气正环境。严格执行党风廉政建设责任制，健全完善惩治和预防腐败体系，着力解决损害群众利益的突出问题。认真执行党员领导干部廉洁从政准则和党内监督条例，加强对中央八项规定和廉洁自律规定执行情况的监督检查，确保令行禁止。抓好全省干部监督日常管理试点县建设，强化诫勉谈话、重大事项报告、离任提醒、经济责任审计和倒查等工作制度，严格干部监督。深化“五廉进农村”活动和“廉洁城乡”创建活动，制定村级“权责清单”，强化干部廉政意识，规范农村基层权力运行。
强化基层民主建设，努力实现多层共治。开展全省县党代会常任制试点工作，提高党内决策民主化程度和科学化水平。进一步提高村民理事会覆盖率，保障群众“四权”，加强基层民主自治建设。深化“开门迎督”活动，规范政务党务公开，强化民主管理。积极探索以村党组织为领导核心，协商议事会、村委会、监督委员会协同治理的“一核三元”的新型村级治理机制，推动村民自治。建立党员议事代表制度，从党员中选出政治素质强、责任心强、议事协调能力强的党员作为议事代表，代表全村党员参与民主决策、民主管理、民主监督，提高党对村务决策管理水平。
夯实基层基础推进社会治理实现新突破
必须始终坚持强化基层党的领导核心地位、始终坚持法治德治自治相统一、始终坚持践行党的群众路线、始终坚持落实各级党委主体责任，牢牢把握社会治理的核心在人、重心在城乡社区、关键在体制创新，全力实现基层党建、基层政权建设和基层社会治理等工作“继续走在全市全省前列”，为__更高水平跻身全国县(市)区综合实力第一方阵提供坚强保障。
创新社会治理、加强基层基础事关党的长期执政和国家长治久安，事关“四个全面”战略布局在__的实践。以更高水平跻身全国县(市)区综合实力第一方阵同样需要坚实的基层基础。如何充分发挥基层党组织的作用、全面推进基层社会治理创新、用好基层党员干部，通过做好基层基础工作实现基层社会的和谐稳定？
一、抓牢党建龙头，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用基层党组织是基层社会治理的领导核心。我们要更加突出基层党组织的政治责任和政治属性，抓好基层党组织建设这个‘龙头’，充分发挥其在基层工作中的战斗堡垒作用，加强对基层各类组织的统一领导和对群众的教育引导。在当前和未来一段时期，我们将着重强化基层党组织建设，通过完善村党组织书记主持村务联席会议制度、提高村“两委会”班子成员交叉兼职比例、深化区域化党建、加大“两新”组织党组织建设力度等途径，切实增强基层党组织的核心引领能力。
结合__实际，我区将采取“抓两头、促中间”的方式，促进全区基层党组织建设水平整体提升。“像__社区党委这样的先进基层党组织，将大力宣传，发挥先进典型的示范引领作用；对于少数软弱后进的基层党组织，将继续采取领导干部包干联系、下派‘第一书记’等举措，加快整顿转
化。”据悉，我区还将全面深化农村小微权力清单制度，通过保廉体系的建设，保障基层党组织发挥好战斗堡垒作用。
二、抓实基层网络，全面推进基层社会治理创新基层社会治理是基层社会和谐稳定的重要基石。在新形势新阶段，必须抓实基层网络，全面创新基层社会治理模式。
我区在首创了“三位一体”的区域化党建引领基层社会治理创新模式的基础上，将全面落实《区域化党建五年规划》，总结推广“小马拉大车”等先进典型经验，大力推进区域化党建片区扩面提质。五年规划对区域化党建的核心要素进行了总结提炼，明确了六大类区域化党建片区类型的建设标准，对今后一段时间区域化党建片区建设进行了布局，形成了区域化党建片区发展的时间表和路线图。
“小马拉大车”工作法是我区以区域化党建推进社会治理的基本经验。我们将继续抓住建强社区党组织“小马”这个关键，依托“社区服务”和“多元共治”的双轮驱动，担当日益繁重的基层治理新任务。通过社区党组织牵引、党员队伍带动、服务功能完善等举措全面将工作法落到实处。
推进基层社会治理创新，还需进一步调动基层各类组织在社会治理中的积极性。“红领之家”作为党员志愿者组织的典型代表，这种服务模式将在全区进行推广，在它的辐射作用下，我区已培育和发展了一大批社会组织，这些社会组织积极参与基层社会治理，取得了较好的效果。我们将着力加强社会组织党建，通过党建引领，积极为社会组织发挥作用提供平台、创造空间，激发基层社会活力，提高基层社会自我管理、自我服务能力。
三、抓好队伍建设，着力强化基层党员干部的责任担当加强基层基础建设，务实肯干、服务群众、敢于担当的基层党员干部队伍十分重要，它是基层各项事业长久健康发展的根本保证。
我区将深入实施“领头雁”工程，拓宽基层干部选人用人视野，真正把能干事创业、肯服务群众、有较好口碑的“能人贤人”选拔到村(社区)党组织书记岗位上来。例如从机关、企事业单位选派优秀干部到村担任“第一书记”，解决少数村党组织书记选配难的问题。目前，全区已有x名区直机关干部下派到村担任了“第一书记”。
基层党员干部是基层社会治理的核心力量。据了解，下一步，党员干部将继续坚持“双带双走”和践行“走村不漏户、户户见干部”，努力和群众建立更深厚的感情。
同时，我区还将利用“书记，加油！”大型党建公益活动和“百名支书治百河”水环境整治专项行动等系列活动的载体，继续提升基层党组织书记为民办实事和服务中心工作的能力和水平。
近年来，我区通过各种方式激励基层干部攻坚克难、冲锋陷阵，已逐步形成了评选评优、评选模范、考录街道(镇)事业编制或享受激励津贴等激励链条，引导基层干部立足岗位、干事创业。
篇九：党建提升年个人对照材料
优秀党务工作者个人主要事迹材料
同志,男,__共产党成员,---来到在__工商银行工作的--,他提出严格要求自己和自我鼓励,使他从一个普通的银行快速增长员工基层经理。作为基层领导干部，多年来，同志们坚持马克思列宁主义、____思想、____理论和三个代表重要思想，注重知识更新，充分利用业余时间和岗位培训机会
会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察时局，准确把握时代脉搏，不断提高做好本职工作的能力。
积极开展思想政治教育，提高干部和职工的思想政治素质和职业道德。同志们,从提高他们的理论成就,它们不仅坚持学习没有中断,但也导致整个行业的干部和员工加强学习马克思列宁主义、____思想、____理论和三个代表的重要思想一方面;另一方面，通过组织全党开展保持党员先进性的教育活动，组织全体党员干部向党员干部学习。学习文件,观看警示教育电影和先进典型的事迹,整个银行积极查找问题,发现差距,开展批评和自我批评,为充分发挥民主监督的作用,促进了转变机关工作作风,并使每一个同志始终牢记诚信和自律在开展业务工作,依法行事。在他的日常工作中,他注意到整个银行的培养员工的精神,爱党,爱后,致力于他们的工作,培养高尚品德的干部和员工的努力工作,诚实和正直,开拓进取的风格,和现实和务实的风格,所以,他们可以建立正确的理想和信念。深刻理解和贯彻全国财经工作会议精神，不断增强服务意识，改进工作作风。对待客户，各部门要热情接待，快速服务，进一步提高工作效率和服务质量。
(二)充分发挥民主政治作用，加强内部团结。多年来，他始终坚持发展民主，从确立工作指导思想到制定工作措施，从选拔任用干部到安排重要规划任务和财务管理等普遍关心和敏感的问题。他始终坚持充分发扬民主，吸收团队成员的意见，做出民主决策，将个人意愿转化为每个人为之奋斗的意志。它为整个团队，无论大小，创造了一种真诚、默契、团结、和谐的工作氛围。它有效地促进了团队内部的团结，大大提高了团队团结的效率和群众的信任与支持。3、创造良好的工作环境，调动干部的积极性和创造性。既要完成上级银行的任务，又要使每一位同志健康成长，全面提高素质。正是出于这个目的，同志们从改善经营环境做起。在东川支行行长任职期间，在资金相对紧张的情况下，尽一切努力节约办公资金，争取上级银行的支持。一方面,他用有限的资金业务环境的绿化和美化子分公司的渠道,另一方面,他领导的子分支的工会加强检查和惩罚的办公环境使其完整的每个分支都有一个新面貌。其次,他也给了充分发挥工作的年轻女性的角色子分支,进行持续的业务培训和全国健身活动在整个银行,形成了一个良好的工作风格,创造了一种清洁、高效的工作环境,和进一步发展的干部和员工的积极性和创造性整个银行。4、要特别抓好基层、载体和岗位建设，推动党的精神文明建设向纵深延伸。在院党委及总支书记的正确领导下，作为基层党支部书记，我认真履行党建第一责任人的职责，牵头抓总、当好表率。按照抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建的工作思路，团结带领本支部广大党员干
部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了本支部党建和业务等各项事业的又好又快发展。在工作中是科主任，在支部换届起，一直担任支部书记。该同志热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，工作细致严谨负责的工作态度，优质地完成了各项工作，为支部工作做出了积极贡献。
一、认真学习党的理论，不断提高党务工作能力坚持学习，不断提高自身素质和党务工作能力。认真学习党章，学习党的中央八项规定、党的群众路线以及党建业务方面的文件。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南;只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，从而保持旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党组织交给的各项任务打下坚实的理论根基。在做好个人自学的同时，还积极组织好支部党员的学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，组织大家开好民主生活会，力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习，提高了支部党员自身的理论修养，为做好支部工作奠定了良好的业务及政治理论基础。二、认真履行职责本人党性原则性强，作风正派，工作中坚持原则，处处以一个党员的要求严格要求自己，注重自己的一言一行，敢于同不正之风作斗争。在平时的工作中，能自觉按法律法规办事、按制度办事、牢记宗旨，全心全意为
人民服务，能刻苦钻研业务知识。该同志心中一直饱含着对党务工作的热情和责任，认真细致地从事着支部细微的党务工作，工作能力也在不断的锻炼中，得到了逐步提高。
平时工作繁忙，大部分党员经常忙于一线工作，给开展支部活动带来了一定的困难，该同志在工作中，充分客服困难，通过各种方式及时了解党员动态，支部党员下班的时候，抓紧时机及时开展支部活动，既能较好完成支部工作，又不占用党员们紧张的工作时间。
为深入开展党的群众路线教育实践活动，我党支部于9月赴革命圣地金寨红军广场开展了铭记党的历史，传承革命精神的主题学习活动。活动包括参观革命旧址、重温入党誓词、召开支部学习交流专题会等内容。在全体党员的支持下，成功完成了这次大型学习实践活动，达到了预期目的，对增强支部的凝聚力做出了积极贡献。
三、坚持党性原则平时比较关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。四、通过党建工作促进业务。通过抓党建，积极发挥党员同志的先进模范带头作用，工作积极主动，本支部的两个科室的业务水平和工作能力及经济效益，较上一年度有显著
提升。本人作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以全心全意为大家服务的
观念、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，关心集体，热心党务工作，得到了党员和群众的好评。
___，女，现年__岁，中共党员。现在党委组织部从事组织工作。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，被___市评为组织系统优秀党务工作者称号，并且曾多次评为厂先进工作者、三八红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。
不计个人名与利，热衷于党务工作事业___同志是____年走上党务工作者岗位上的。在此之前，她是在经济效益较好的分厂担任科长职务。当时，为了加强组工干部队伍的力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部到组织部从事党务组织工作。最后，通过多方面考察，组织上认为在全厂1000多名党员干部当中，___同志是比较合适的人选。组织上便征求本人意见，指明组织部门的效益不如分厂好，并且只能在一般组工干部岗位上工作等情况。该同志不加思索地表示：为了党的事业，为了热衷于党务工作者这一光荣职业，愿意放弃效益好的分厂，放弃科长职务岗位，同意组织的决定。去年年初，工厂工资改革，组织部有一个高系数的工资指标，论水平、
年限、经历，___同志在组织部三名职员当中最有优势，但她主动提出让工资低的年轻同志享受。她这种不计较个人得失的例子还有很多。
勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力___同志是一名党务战线上的新兵。这一点，她很清楚，她并且深知：作为一名党务工作者，一名组工干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、____思想特别是____理论的学习，现年39岁的她，在通过自考取得大专文凭后，又报考了全国成人高考，现在正在读函授本科继续学习；在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。虽然是新兵，但进入角色特别快，在近几年的工作中，___同志多次承担和负责完成大型组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。如《___厂发展党员公示制度》、《党建、组织工作评分标准》等，表现出突出的业务水平和工作能力。以实际行动当好党务工作者的楷模___同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为工厂其他党务工作者树立了榜样。默默奉献，辛勤工作。___同志几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎
每天早晨都是她第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后，她总是最后一个离开，因为她还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。我厂组织部门负责4000多名党员和近200名中层经营管理人员的日常考核、教育、培养及管理工作，因精减人员，原来多人承担的党建管理工作现在几乎全部落在她的头上，目前她承担着党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作，工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。特别在党员信息系统的建立和维护工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，为了建立党员管理信息系统，___同志积极组织全厂50多个单位认真填写基本情况表，还经常深入到各单位指导填写信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的输机工作比前期工作任务还要大得多。为了早期完成任务，___同志不顾炎热的气温，自已输机，有时在计算机前一坐就是一整天；不顾蚊虫钉咬，有时晚上还进办公室加班加点。功夫不负有心人，一分耕耘就会有一分收获，该项工作终于如期完成。党员管理信息系统的建立，为我厂党员管理步入科学的、现代信息化管理阶段轨道打下了坚实的基础。
坚持原则，恪尽职守，当好党员发展工作的第一把关人。近几年，工厂党员发展工作很有成效，作为具体负责党员发展工作的___同志，做了大量的工作。几年来，她认真贯彻十六字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，先后找人谈话有几百人次，走遍全厂各个
角落，收集有关情况。在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。
情真意切，爱心无限，待党员和同事似亲人___同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。___同志是这么想的，也是这么做的。__对同事总是热心帮助。在组织部同事之间，她是大姐，平时总是象大姐关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待工厂其它单位的党员、政治干事也是如此，她常说，组织部是党员之家，我们就是党员的家长，也就必须履行好家长的义务。因此，她一旦听说有政治干事病了或要退休了，都主动提醒组织，并亲自去看望。平时有一些老党员退休时到组织部办理转组织关系的手续，___同志总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，该同志为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党务工作者，也深受党员、群众的好评。时间证明，我们认为；__同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，
是一名党性强、作风正、工作出色的优秀员工。
篇十：党建提升年个人对照材料
个人对照检查材料2022年最新模板
个人对照检查材料一按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式、官僚”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深化开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深化自省，深挖思想根，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细情况报告如下：一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会思想的理解不深化，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境界。反映出对马克思知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。(二)理想信念不坚决严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己可以坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化认识。(三)党性修养有所无视和放松随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少
了，艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众道路上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深化领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的本质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联络有所减少，同时存在重视上级是否满意，指导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。二、努力方向和改良措施(一)坚决理想信念，夯实理论根底学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。(二)坚持知行合一，增强“四个意识”实在增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产的远大理想和建立中国特色社会的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。个人对照检查材料二认真贯彻落实集团党委关于召开20年度基层党组织组织生活会会开展评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深化谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此根底上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违背中央八项规定精神、损害群众利益典型
案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步详细整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建立，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，实在做到立整立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进展装订并封存，严格按照资料管理查阅管理方法管理。3、是否存在软弱松散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体指导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和化、标准化，支委积极维护班子的团结，认真坚持集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体集中制原那么。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，理解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽误时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作严密结合，进步学习质量，减少学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监视和管理。三、存在问题的根剖析1、效劳意识有待加强。支部委员深化职工理解职工意愿和征求意见不够，这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安消费和市场拓展、提质增效多，党建工作的效劳对象是全体党员和职工，在保平安、抓开展、促经营的工作前提
篇十一：党建提升年个人对照材料
P> 75对照党章党规学对照系列讲话学对照先进典型学深入查找理想信念是否坚定深入查找对党是否忠诚老实深入查找政治立场是否坚定解决党的意识不强问题解决组织观念不强的问题解决作用发挥不好的问题党性观念得到提高奉献意识得到提高工作水平得到提高100组写作金句汇编
党建材料写作必备，全文3200字
二○一九年四月
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100组材料写作金句汇编
1、思想上坚定追随、政治上绝对忠诚、情感上真挚热爱、行动上紧紧跟上。
2、引导党员“动态学”、联合党员“动态议”、带动党员“动态做”。
3、决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
4、立起忠诚信仰学、带着特殊情感学、端正价值追求学。5、消化在课堂、运用到操场、模拟到战场。6、集合列队第一个到、考核比武第一个上、急难任务第一个冲、责任重担第一个挑。7、旗帜是鲜明的，措施是有力的，成效是明显的。8、适应新体制把准建设方向、履行新职能砥砺打赢本领、担当新使命时刻练兵备战。9、照本宣科多、交流互动少，填鸭灌输多、沟通了解少，表面文章多、触及思想少。10、军人也有风花雪月，但那风是‘铁马秋风’、花是‘战地黄花’、雪是‘楼船夜雪’、月是‘边关冷月’。11、每天进班排转一转、陪战士聊一聊、到官兵微信“朋友圈”看一看。12、内容上划分类别，时间上划分阶段，人员上区分层次。13、政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
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14、把会议精神领会好传达好，把重点工作结合好统筹好，把主体责任履行好落实好，
15、坚决拆壁垒、破坚冰、去门槛。16、跑好“第一棒”、干好“第一任”、担好“第一责”，站好“第一哨”。17、学以致用、用以促学、学用相长。18、把培铸灵魂作为根本，把增强本事作为核心，把锤炼血性作为关键，把提纯品德作为基础。19、敢于涉险滩、动奶酪，敢于破难题、闯难关，敢于趟路子、辟新径。20、既要抓住学习重点，也要注意拓展学习领域；既要向书本学习，也要向实践学习；既要向人民群众学习，向专家学者学习，也要向国外有益经验学习。21、依靠组织抓学，突出干部领学，运用传统引学，形成机制促学。22、人人皆愿为，人人皆可为，人人皆能为。23、不喊空洞口号，不做表面文章，不搞应景工程。24、既扭住问题又科学分析，既正视矛盾又指明出路，既承认难题又绘出前景，既坦言困惑又鼓励奋进。25、新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。26、学习力就是创造力，创造力就是战斗力，战斗力就是生命力。27、党委精准统筹、机关精准指导、营连精准建设、官兵精准落实。
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28、该适应就要适应、该忍耐就要忍耐、该纠正的痼癖动作就必须彻底纠正。
29、体现时代性、把握规律性、富于创造性。30、在提高认识以上率下上下真功，在求真求实立行立改上见真效，在创新驱动提质增效上求突破。31、做长远打算，交长远朋友，赢长远利益，干长远事业。32、学习不深入、言行不一致、运用不恰当。33、把准特点规律，把严主体责任，把强抓教能力。34、读得亲切、读得进去、读得有味、读得鼓劲。35、多思肩上责任之重，多谋兴军利兵之策，多干战斗力提升之事。36、少知而迷、不知而盲、无知而乱。37、观念突围、状态切换、能力升级。38、把思想工作做到一人一事、宣传鼓动做到训练前沿、排忧解难做到每名官兵、心理疏导做到每个点位。39、本领不足、本领恐慌、本领落后。40、坚持仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，部队最缺什么就专攻精练什么。41、在增强党性上下功夫，在究源穷理中求突破，在渗透结合上见成效。42、以学带做、以做促学、学用结合。43、丰富的政治智慧、高超的领导才能、勤勉的工作精神。44、学习自我推动，方法自我设计，问题自我化解。45、在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“新”字上求突破，在“深”字上见实效。
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46、相互理解、相互尊重、相互信任。47、法律面前人人平等，纪律约束没有例外，制度面前没有特权。48、局限于安排什么学什么、传达什么学什么、用到什么学什么。49、聚焦重点内容，突出重点时段，盯住重点单位，抓好重点人员。50、小智者治事，大智者治人，睿智者治法。51、让思想调查更精准，让理论课堂更精实，让学习讨论更精彩。52、位不在高，廉洁则名。权不在大，为公则灵。斯是公仆，惟吾德馨。53、以思想看齐强化政治追随，以理论清醒保证政治坚定。54、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。55、人有所畏，其家必和；官有所畏，其政必兴；行有所畏，其业必成。56、上岗一分钟、警惕六十秒。57、增长才能学识，深化思想认识，提升视野见识。58、精准谋划、精准部署、精准落实、精准检验。59、报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界。60、面对进退留转心存迷茫，面对压编调岗心存担忧，面对移防换型心存纠结。61、全体党员动起来，党员身份亮出来，优秀党员香起来。62、学习不用心，脑子就走神；学风不纯正，歪理就滋生。
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63、备战工作不松、训练水平不降、打仗能力不减。64、查思想认识、看拥护改革态度，查政治觉悟、看服从大局意识，查纪律作风、看遵规守纪，查精神状态、看投身改革行动。65、理论源于实践，笃信贵在笃行。66、条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿。67、透过“进”的人看差距，透过“退”的人看担当，透过“留”的人看使命，透过“转”的人看境界。68、领导干部敢于担责、机关人员依法履责、基层官兵爱岗尽责。69、调整的广度、变革的深度、实施的难度。70、“学”的基础更加牢固，“做”的标尺鲜明确立，“改”的成效充分体现，“严”的常态基本形成，“实”的导向全面树立。71、带头学习,带头宣传,带头贯彻72、日学警句用典，周学党规讲话，月学模范党员。73、地位作用特殊、使命任务特殊、所处环境特殊。74、深化学习“三对照”，聚焦问题“三查找”，强化整改“三解决”，着力达到“三提高”。75、对照党章党规学、对照系列讲话学、对照先进典型学，深入查找理想信念是否坚定、深入查找对党是否忠诚老实、深入查找政治立场是否坚定，解决党的意识不强问题、解决组织观念不强的问题、解决作用发挥不好的问题，党性观念得到提高、奉献意识得到提高、工作水平得到提高。76、联系实际学、带着问题学、不断跟进学。77、公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。78、夯实“学”这个基础，把握“做”这个关键，突出“改”
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这个重点，聚焦“干”这个核心。79、学出信念坚定之魂，学出奉公为民之志，学出党性操守之
律，学出奋发向上之行。80、着力提升党员干部思想政治素养，着力弘扬党的优良作
风，着力形成科学有效的选人用人机制，着力增强各级党组织的发展活力。
81、把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧。
82、学习上先学一步，工作上先干一寸，形象上高人一尺。83、不因独处而无视，不因事小而轻视，不因私欲而漠视。84、制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度。85、特别讲政治，特别讲规矩，特别讲责任，特别讲成效。86、用改革激发市场活力，用政策引导市场预期，用规划明确投资方向，用法治规范市场行为。87、开放的发展、包容的发展、合作的发展、共赢的发展。88、做到认识高一层、学习深一步、实践先一着，带头讲政治，带头深化学习，带头严格党内政治生活，带头担当作为，带头改进作风。89、带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。90、以学为先，以做为重，学做统一。91、在政治上更加坚定，在学习上更加深入，在实践上更加扎实，在结合上更加紧密，在落实上更加见效。92、不搞先表扬、后建议，不搞避实就虚、言之无物，不搞只摆现象、不查本质，不搞一团和气、你好我好，不搞穿靴戴帽、虚晃一枪。
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93、定诺亮目标，竞诺亮能力，履诺亮进度，评诺亮结果。94、夯实“学”的基础，严格“做”的标准，明确“改”的举措，做好“融”的功课，落实“建”的责任。95、敢打市场牌、敢打改革牌、敢打创新牌。96、“学”的基础更加牢固，“做”的标尺鲜明确立，“改”的成效充分体现，“严”的常态基本形成，“实”的导向全面树立。97、让党员追求合格有方向，让党员实践合格有平台，让党员争取合格有遵循。98、带着信念学，带着感情学，带着使命学。99、没有一股子韧劲，没有一股子干劲，没有一股子狠劲，必然闯不出一条新路，等不到“春暖花开”，也到达不了“远方”。100、突出目标导向，突出问题导向，突出实践导向
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篇十二：党建提升年个人对照材料
P> 党史教育专题组织生活会个人检视发言材料按照召开党史学习教育专题组织生活会的有关要求，我先后认真学习了总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，联系思想和工作实际，重点围绕以下方面作剖析检视：
一、学习剖析检视（一）学习领会总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况按照局机关党委的统一安排，7月1日上午8：00我与其他同志一同收看了庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播，作为一名党员，心中尤其感动。在会场认真聆听了总书记重要讲话，对党的100年光辉历程取得的光辉成绩，倍感自豪、深感振奋。总书记指出，坚持中国共产党领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。回顾党的发展历程，即使遇到艰难险阻、坎坷崎岖，人民始终相信共产党、拥护共产党，这份感情是我们党的执政根基，也是我们党的使命与职责。作为一名基层党员，我决心在党的领导下，牢记党员身份，牢记党员职责，牢记党员使命，有一分热，发一分光，为第二个百年奋斗目标的实现，奉献自身的点滴力量。
（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况
党史学习教育开展以来,能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨,及时跟进学习领会总书记重要讲话精神，对《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》等书籍全部学习了一遍。通过系统学习，感觉收获了知识、收获了本领、收获了干劲、收获了信心。通过读原著、学原文、悟原理,在原有学习的基础上取得了新的进步，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，政治自觉得到进一步提升。通过在党史学习教育中不断地接受自我教育，自我改造，自我完善，党性修养得到进一步提升。通过学践结合深入房屋征收基地为群众办实事，全心全意为人民服务的宗旨得到进一步提升。
二、对照党史学习教育目标，自身存在的差距和不足一是学不主动。自主、零散学习多，深度思考欠缺，有实用主义、拿来主义倾向，没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、悟原理。二是学不刻苦。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识，缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏学深悟透的恒心韧劲，用心、用情、用功不够,有时紧时松、事忙学停的现象。三是学不系统。对党的创新缺乏系统研究和深刻理解，多为提纲挈领地学、浅尝辄止地记，没有系统吃透思想体系、重要内涵和思想精髓。
四是学不致用。改造思想不够积极主动,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法。不善于运用政治的眼光、全局的头脑，分析思考现实问题、解决处置热点难题。
三、发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事等方面的不足
一是亲近群众情感欠缺。对群众路线的重要作用认识不清，全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。虽身处基层，但未事事在心理和情感上紧贴群众,个别时候有群众路线淡忘、群众观点淡化的现象。特别是在窗口学习信访接待工作时，有时候从法律法规角度解释沟通的多，从情感角度化解沟通的相对较少。
二是密切联系群众欠缺。工作有时限于办公室,联系靠电话、微信、材料，即使到一线征收基地也是接触工作从员多，未去直接接触居民群众，未做到与居民群众零距离深层次交流谈心。
三是岗位工作能力有待加强。由于是新进员工，入职时间较短，虽然参加了上海市房屋征收工作人员上岗证考试并取得证书，但对房屋征收相关政策尚未做到灵活运用，对岗位专业技能还有待提高；联系群众、沟通群众的素质有待提升,化解矛盾、解决诉求的招法不多。
四、整改措施一是政治上求强。时刻铭记自己是一个共产党员,对照理论理想、党章常规，自重、自省、自警、自励。把准政治方向、站
稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不当“糊涂虫”、“两面人”。强化党性原则,严格按照要求开展批评与自我批评,坚决纠正好人思想、自保心理。
二是在思想上求新。养成勤于学习、善于思考的习惯，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。自觉在学习的广度、深度上下功夫，特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，放在与实际工作的结合上。
三是作风上求实。秉持全心全意为人民服务的宗旨，认真负责地履好职、尽好责。坚持深入基地、深入群众，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足。保持干事激情，圆满完成岗位工作各项任务，争取在岗位上做出成绩。
四是自律上求严。经常不断地剖析、反省、反思自己,锻炼自己的人格，规范自己的言行，保持积极向上的状态。
以上是我的发言，请各位领导、同志批评指正！
篇十三：党建提升年个人对照材料
P> 2022年党建计划报告材料___年是__五规划开局之年，也是___集团推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。___年，集团党委坚持以___新时代中国特色___思想为指导，深入贯彻落实党的___大和___中、三中、四中、五中全会精神，持续深化五心党建，大力推动基层党建质量提升，不断筑牢国有企业党建工作的根与魂，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动改革，全力保障公司持续健康稳定发展，以更加优异的成绩为中国___成立___周年献礼。一、指导思想以___新时代中国特色___思想为指导。二、工作主线以深入学习贯彻党的___大、___中、三中、四中、五中全会精神。三、工作目标引领改革、助力经营、汇聚动能。四、实施六大工程（一）实施领航工程，加强政治建设，提升引领力。1.加强政治建设。将学___新时代中国特色___思想作为长期坚持的政治任务，将党的___中、三中、四中、五中全会精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化___、___主题教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每周下发学习计划，每月举行党委中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。2.坚持党的领导。结合公司内部变革调整、一体化管控体系建设和开发、建设、物业三个板块改革调整需求，修订公司党委议事规则，进一步明确党委决策权责边界。同时，始终保持党委对改革发展的把方向管大局抓落实的地位和定向，定期听取汇报、严格依法依规决策。
3.严格管党治党。坚持党要管党，切实履行全面从严治党责任，通过健全全面从严治党责任制度，坚持和完善党建责任清单制度、班子成员季度谈心制度等好的做法，持续修复和维系良好的___。定期召开党委会研究部署政治建设、党员教育、廉政建设等工作。
4.严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格遵守准则，坚持和完善民主集中制，全面落实三会一课、___生活会、领导干部双重___生活、民主评议党员、谈心谈话等___生活制度，认真落实党的___生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
（二）实施铸魂工程，加强思想建设，提升向心力。1.抓牢___。坚持党对___的绝对领导，定期召开___专题会，研判形势，布置任务。邀请专家作___专题讲座，提升认识，强化提高;做好正面宣传，有效利用___公众号、外网加强宣传报道，引领并带动基层工作合力，不断提升主题宣传、形势宣讲、政策宣传、成就宣传和典型宣传的针对性和实效性，凝聚起履行子公司使命，推动高质量发展、加强党的建设的强大正能量。2.强化理论武装。依托三会一课、___平台等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动，提高学习自觉性;积极开展党史教育、国情教育、警示教育、专题教育，寓教于乐，教学相长，使党的伟大理论和精神入脑入心。
3.抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。
4.促进学习成果的转化。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于党的___精神的贯彻，着眼于___新时代中国特色___思想的运用，着眼于新时代党的建设总要求的践行，紧密联系公司发展战略、部门职责、个人职责，明确工作目标及任务，确保党的___精神在公司开花结果。
5.抓实企业文化。全面推动企业文化体系落地生根，通过召开发布会、领导带头讲文化、文化宣传进一线、知识答题等方式，凝聚全员共识。加强企业文化在项目的运用，通过统一标识、文化上墙、规范行为，提升项目形象和企业形象。同时，开展文化大讨论活动，通过讨论，进一步凝聚改革发展的思想共识，引导两级班子积极成为深化改革的支持者、参与者、推动者，为改革打牢思想基础。
（三）实施强基工程，加强___建设，提升战斗力。结合行业特性和企业特点，认真落实《中国共产___有企业基层___工作条例（试行）》，确保公司党委领导作用发挥___化、制度化、具体化，切实建强___，落实党的一切工作到党支部的方针，持续提升战斗力。1.建强基层___。督促党支部认真贯彻执行《中国___支部工作条例》，发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和___、宣传、凝聚、服务群众的职责：压实党建工作责任制，在层层签订党建责任书的基础上，加强基层党建质量提升，指导监督各支部拟
定堡垒升级计划;进一步明确党小组职责，建立党小组考核细则，实施月竞赛、季考评，对考核中排名末位的党小组长进行___谈话，切实发挥党小组直接的作用;同时，推进项目党支部建设，加强对流动党员教育管理。
2.完善制度强基础。结合国有企业基层___工作条例和公司党建工作实际，以上级单位党建标准化体系2.0版为指导，修订党建制度汇编;持续开展项目精品党建工作，完善项目党建制度体系，建立《项目党群工作制度》《项目党支部议事规则》《项目党支部书记述职制度》;持续开展支部工作清单布置及检查、___生活安排及检查、开展纪念建党___周年系列活动，先进___和优秀个人评比表彰，营造比学赶帮超的良好氛围;建立困难党员动态（范本）台账，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问，持续夯实党建基础。
3.加强两级班子队伍建设。对照国企好干部___字方针，加强两级班子建设的顶层设计和整体规划，搭建领导力胜任模型，持续开展菁英提升计划，不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制，建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。在领导干部、中干、工匠中持续开展1+1读书活动，使参学人员既懂要党建理论又要懂业务知识，扩展知识面。
4.建强党员队伍。充分发挥党员的先锋模范作用，在全体党员中开展我是党员主力军我是先锋助发展活动，实施党建+市场拓展、党建+成本控制、党建+服务一线、党建+进度保障、党建+安全生产等主题党日活动，推动党员的力量在各层面、各领域得到体现。加强党员党性锻炼，不断提高党员的政治觉悟和政治能力，对党忠诚老实、与___
篇十四：党建提升年个人对照材料
P> 2022年全区党建工作汇报材料____年全区党建工作汇报材料
今年以来，区把贯彻落实党建工作巩固提升年各项工作任务作为抓好基层党建工作的重要载体和有效抓手，科学谋划，统筹推进，着力增强两大功能、建好两支队伍、抓好两个保障、解决两个不平衡问题、实现两个覆盖，促进全区基层组织各项工作全面提升、全面过硬。现将工作开展情况汇报如下：
一、以推进不忘、牢记使命制度落实为重点，着力提升基层党组织政治和服务两个功能。一是注重制度规范。出台《区基层党建工作规范条》，明确了党委、党总支和党员的规定动作，进一步严肃党内政治生活，规范三会一课制度、组织生活会、党支部主题党日等制度。二是注重学习载体。以组工微信平台、区《党建之窗》为主阵地，开设政策学习、理论研讨、经验交流、活动展示、知识测试等栏目进行专题学习；以开展重温《第十六次调解》微电影，争做式合格党员活动为契机，学习党员楷模先进精神，在全区营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是注重分类开展。在村（社区）党组织推行1133工作法，即组织每月一次党员学习日，每周一次三委会议，抓严抓实班子队伍建设。机关党组织每月组织开展党员主题日活动，要求各支部每月开展党员活动，与党课学习、脱贫攻坚、党员志愿服务活动相结合。截止目前，集中开展党课学习场，志愿活动百余次。名党员干部充实到扶贫工作一线，实现党员干部包户的定点帮扶。
二、以分类施策为重点，着力建强党员和干部两支队伍。一是提高发展
党员质量。按照层层选拔、重在基层的要求，积极组织各基层党组织在入党积极分子中开展以我要入党为主题的演讲活动，组织全体党员、社区（村委）干部、群众代表等对入党积极分子进行全面评判，全面提升入党积极分子质量。今年，我区计划发展党员名。二是实施党员分类管理。建立完善河洛党建服务平台，对不同行业、不同类别的党员实行动态管理、科学管理、有效管理，同时，积极探索流动党员教育管理工作机制，健全流动党员与党组织联系制度，定期对流动党员进行全面排查摸底，建立登记台帐，做好跟踪服务，全面掌握外出党员去向，使流动党员始终置于党组织的管理中。三是完善党员群众联系机制。出台《区党工委班子成员基层党建联系点制度》和《机关单位基层党建联系点制度》提高基层党建工作水平，进一步改进工作作风和工作方式，使党员干部在联系群众、造福群众方面真正发挥作用，切实把联系点建成连心点。目前，区属家单位全部建立了基层党建联系点。
三、以规范阵地建设为重点，着力强化经费和阵地两个保障。一是规范村级党建阵地建设。出台《区农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，坚持高标准规范、高质量建设，通过改扩建和功能设施提升，逐步实现全区农村党群服务中心标识、外观、配置和氛围四统一，打通服务群众最后一公里，切实把党员群众牢牢团结在党支部周围。目前，全区个村（社区）已全部实现了村级党群服务中心的全覆盖。二是做好离任村干部关怀。制定《关于对正常离任村干部给予生活补贴的实施方案》，为符合条件的离任村干部发放生活补贴。同时，建立在职村干部工作报酬正常增长机制。三是强化经费保障。落实市委关于县区基层党建工作经费的要求，财政列支
万元专项经费，用于基层党建工作。四、以基层党组织整顿为重点，着力解决农村党建和企业党建两个不平
衡。一是创新党建载体。出台《关于开展争创三力党组织、争做五先锋党员活动的实施意见》，积极构建有魅力、有凝聚力、有战斗力的党组织和培育党员争做服务群众、岗位奉献、科技创新、经营管理等先锋；下发《党建天攻坚战实施意见》，通过集中调研、发现问题，分类施策、整体整顿，典型创建、全面提升，强化考核、明确奖惩等四个步骤，积极培育先进典型，打造党建品牌。目前，全区建成农村党建示范点个。二是开展软弱涣散党组织整顿。以聚焦问题、整顿提升、晋位升级为主要内容，采取调查摸底、分类建档，查摆问题、制定台账，集中整顿、全面提升等措施，推动软弱涣散党组织全面转型升级；出台《基层组织建设明察暗访工作办法》定期对软弱涣散党组织进行明察暗访，做到督导考评到位、落实责任到位。目前，我区共选派贫困村和软弱涣散基层党组织第一书记名。三是构建多方联动的企业党建工作制度。成立企业党委，建立党建联席会机制，明确职责和目标任务，形成了组织部门牵头抓，企业党委具体抓，经济、税务、工会等部门履责配合抓的企业党建工作制度。目前，企业党建工作领导小组成员单位已达到个。
五、以打造市级红色园区为重点，强化党的组织和党的工作两个覆盖。一是实施分类指导工作方法。对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师，优化企业生产经营环境，解决党建工作中遇到的困难，力争将其打造为党建示范点；对中小企业，按类型分为重点企业、创业中心孵化科技企业、乡镇企业，制定党建工作台账，及时更新信息，选派机关干
部担任党建指导员开展党建工作。目前，全区已累计选派名县级干部担任党建指导师、名机关干部担任党建指导员。二是全面推行党群一体化工作机制。制定《非公企业党群一体化建设实施意见》，明确要求非公企业组建党群一体化的工作机构，推行党群组织交叉任职；建设党群一体化的活动阵地，打造五位一体的活动平台；丰富党群一体化工作载体，开展兼顾党群特点的载体活动；建立党群一体化工作制度，形成党群工作同步开展的工作机制。目前，全区家单独建立党组织的非公企业已实现党群工作一体化全覆盖。三是推行党建公积金制度。制定《非公企业党建公积金实施方案》，通过制定规范化、科学化、制度化的使用流程和标准，整合本级财政补助、党费拨返、企业赞助等资金，用于非公企业开展党建阵地建设、党员队伍管理、党建活动开展等，解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。目前，非公企业党建公积金归集余额余万元。四是开展示范体系建设。着力构建以单个企业为第一层级，创业中心、北航科技园等孵化器为第二层级，区为第三层级的非公党建示范三级体系，按照非公企业党建示范点标准，积极打造一批组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公企业党建示范点，努力将区打造成全市红色园区，引领带动全区农村、社区、机关等各领域基层党建工作整体水平持续提升。目前，建立市级非公企业党建示范点个，区级非公企业党建示范点个。
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篇十五：党建提升年个人对照材料
P> 2021年基层党建“整乡推进、整县提升”汇报材料今年以来，我市根据中央、省委提出的“全面进步、全面过硬”的工作要求，启动实施基层党建“整乡推进、整县提升”，串点成线、连线成片、聚片成面，努力把每个基层党组织打造成坚强战斗堡垒。
一、瞄准全面提升，确立大抓基层工作思路基层党建工作量大面广，地位特殊、作用突出。基层党建的全面夯实，不仅需要点的突破，更需要面的提升。一是系统整体谋划。新乡有全国、全省闻名的刘庄等先进基层党组织和×、×、×等为代表的新乡先进群体，但也有长期整顿无法到位的软弱落后基层党组织。全市基层党组织建设还存在一些短板，一些地方、一些领域党建工作还存在薄弱环节。基于以上考虑，今年以来，市委在全市开展“基层党组织建设规范提升年”活动，以“整乡推进、整县提升”为抓手，通过市县乡村四级联动，集中力量、持续发力，把农村、社区、机关事业、“两新”组织等各个领域工作贯通起来，确保每一个村（社区）、每一个乡镇（街道）等都实现晋位升级，确保党的旗帜在每一个基层阵地XX高飘扬。二是明确目标任务。坚持把党支部建设作为根本，围绕五大主攻方向：抓覆盖、抓运行、抓争先、抓短板、抓基础；明确“六个规范”要求：规范组织设置、规范组织生活、规范骨干队伍建设、规范党员队伍教育服务管理、规范保障机制、规范责任落实；实现“四个全面提升”：市县乡村各层面党建工作全面提升，全市各领域、各区域党建工作全面提升，基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障全面提升，党建工作和经济社会发展、脱贫攻坚同步推进全面提升。三是细化工作标准。各县（市、区）围绕“组织怎么建、党员怎么管、活动怎么搞、制度如何立、阵地怎么用”等内容，进一步制定责任清单、任务清单，制定基层党建规范化建设手册，让基层党建有了操作依据。其中农村党组织要达到“十个有”：①有健全的党组织班子，村级组织运转正常；②有干净整洁、面积达100平
方米以上村级活动场所（含党员活动室、远程教育设备）；③有内容齐全的党建基本情况布置（含党旗、入党誓词、党员义务权利、党的纪律、党员形象照等）；④有村级便民服务中心，并实行村干部轮流坐班值班；⑤有党组织三年任期目标、年度工作计划并有效落实；⑥有每月固定活动日，定期组织“三会一课”，定期召开干群议事会，村规民约、“四议两公开”执行到位；⑦党员发展程序规范到位，党员干部联系服务群众和作用发挥好，定期开展党员义工服务；⑧有统一美观、张贴有序、及时更新的党务村务公开栏；⑨有较齐全的档案资料（“三会一课”、四议两公开”等工作记录本，党员、入党积极分子名册等发展党员资料）；⑩有干净整洁好环境，党建元素与美丽乡村建设有机融合。
二、全面推进落实，推动基层党建整体提升按照中央、省和市委要求，全市各级坚持从严要求，向实处着力，逐乡逐村推进，步步为营，久久为功，不断推动基层党建工作改革创新，增添活力。（一）市抓县，季度考评，约谈督办。一是全面部署。市委组织部下发实施“整乡推进、整县提升”通知，要求各县（市、区）2020年对所辖乡镇（街道）、村（社区）基层党建工作全面督查一遍，同时向非公有制经济组织、社会组织等领域延伸。同时要求根据不同村情，梳理出样板示范、扶持提高、软弱后进三个类型村，实施“精细化划分、分类化管理、精准化提升”，打造样板村、示范带。二是加强督查。市委组织部定期通过电话抽查和暗访检查相结合的方式，了解县、乡推进落实情况落实情况，形成压力传导。建立新乡市乡镇分管组织工作副书记微信群，通过微信了解工作进展情况，相互交流学习。三是季度考评。实行基层党建季度考核排名约谈制度，每季度制定下发基层党建重点工作验收方案，抽调市县组织部工作人员和乡镇党委副书记，通过实地查看、随机抽查、查阅资料等方式进行考评。每季度召开一次约谈推进会，工作先进的县（市、区）委书记介绍经验，对综合排名后2名的县（市、区）委书记和后3—7名的县（市、区）委副书记进行约谈，市委党建领导小组成员单位和县（市、区）委常委、组织部长，组织科长参加会议。对检查考核中发现突出问题的县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区），进行挂牌督办，限期整改落实。
（二）县抓乡，每月督查，逐乡推进。县（市、区）委组织部年初确定每月计划，按照“分季度均衡安排”和“先易后难、分步推进、抓点连线、成片提升”的原则，制定整乡推进时间表，一月一乡或一月多乡推进落实。县（市、区）委组织部长带队，各乡镇党委分管组织工作副书记参加，每月一督查、每月一通报、每月一讲评、每月一考核，月考核结果作为年度考核的重要依据。每月督查情况上报市委组织部。对发现工作不力、不能够履职尽责的乡镇党委副书记及时进行调整。截至目前，全市已督查×个乡镇、×个街道和×个村、×个社区党建工作。
（三）乡抓村，逐村观摩，全面提升。坚持抓乡促村，把村级基层党建责任压实到乡镇一级，发挥乡镇党委龙头作用。由乡镇党委书记带队，各村党支部书记参加，集中时间对各村党建工作进行现场观摩。现场观摩采取“一听二看三查四评五交流”方式进行。一听：听取村支部书记现场介绍讲解。二看：看阵地建设、活动开展等情况。三查：查各种档案资料。四评：乡镇党委书记、副书记进行点评，对好的做法进行了表扬，对落后工作提出整改要求。五交流：各村党支部书记在观摩中交流学习，学到经验，找到问题，从而达到提升目的。
三、完善配套措施，促使党建工作落地生根注重在措施、办法上创新完善，弥补薄弱环节，激发基层活力，促使党建工作在一线落地生根。（一）补齐工作短板。以“督查—反馈—整改—抽查—研判—会商”的方式，建立健全基层党建“整乡研判会商”制度，然后以分层分类、定责定人的方法，通过精准发力，补齐基层党建短板。针对个别村软弱涣散问题，一手抓重点整改、一手抓全面提升。针对支部书记难选难当问题，大力开展“村党支部书记工程”。针对一些活动场所破旧问题，今年投入×万元，新建、改善提升村级活动场所×个，很多老旧破损的村活动场所焕然一新。（二）实行奖惩激励。县乡两级根据每次整乡推进督查情况，开展打分评比，进行分类排队情况，对阶段工作落后的，要采取公开表态、授红黄旗等形式，压实责任，督促整改。同时强化奖惩激励，结合村干部绩效考核，对“整乡推进、整县提升”成效突出的，提高绩效工作报酬标准，形成“干好干坏不一样”的激励导向。
（三）激发党建活力。各级积极把“整乡推进、整县提升”作为提升基层党员干部素质、能力的新途径，探索创新“观摩+培训、观摩+研讨”多种新形式。同时做好“党建+”文章，加强“党建+精准扶贫”“党建+基层治理”“党建+美丽乡村”等建设，形成了一批基层党建示范点，并串点成线、连线成面，着力打造一批有影响力、辐射力和带动力的党建示范带。
在全市实施“整乡推进、整县提升”，形成了大抓基层的鲜明导向，提升了基层党建整体水平，促进了脱贫攻坚和经济社会发展。下一步，我们将把“整乡推进、整县提升”把作为当前和今后一个时期基层党建的总抓手，以钉钉子精神抓好落实，促使我市基层党建工作再上新水平。
篇十六：党建提升年个人对照材料
P> 2022年五个带头生活会个人对照检查根据《》精神和局党组统一安排，我认真学习了*思想、党的*届*中全会精神、关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了党性修养，打牢开好这次年度民*主生活会的思想基础。
我紧紧围绕“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，*使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”的主题，紧密结合实际工作，回顾一年来工作推进情况，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，明确了整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题。（一）在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻*思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。工作中，坚持用*思想wz头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，还存在：
一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，
在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对*思想精髓领会不够深刻。
二是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。
三是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务*工作。存在主要问题：
一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡s审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。
二是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。
三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾
心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够积极参与我为群众办实事活动，注重保障改善民生。
一是对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细。在推动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位次，一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓得到的实惠不多，比如，*经济发展成效不明显，全县仍有*个空白村，农民创收增收的渠道不多、不宽。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是深入基层调查研究不够深入。主动关心群众疾苦不够，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距；服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，化解矛盾和问题的办法不多，对群众反映的问题不能做到马上就办。
（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。本人认真开展党史教育，坚持从百年党史中汲取力量，深刻领会“七一”讲话精神，主动提升进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识的能力。存在主要问题：
一是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展，没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。
篇十七：党建提升年个人对照材料
P> 科室党支部建设汇报材料体工作中注重人文关怀对职工在工作家庭生活中遇到的问题和困难尤其是在职务变动岗位变动职工家庭生活中出现较大变故时我们采取领导党员骨干和群众三结合的方法先后名思想波动较大的职工谈心积极主动地给予真诚的关心和帮助充分发挥了思想政治工作化解矛盾克服消极因素调动积极因素的作用确保了科研开发改革等各项工作的顺利进行竭诚为您提供优质文档/双击可除科室党支部建设汇报材料
篇一:支部建设汇报材料
支部建设汇报材料
近两年来,**党支部以“创先争优”活动为依托,以“**岗位大练兵”为契机,全力打造和提升党员干部的业务素质及师德修养,认真组织党员开展创先争优活动,现将前阶段工作汇报如下:
一、高度重视,积极制定活动方案
按照上级党委的文件要求,周密部署,积极制定本支部深入开展创先争优活动实施方案及其他活动方案,对活动开展的指导思想、总体要求、组织机构、主要内容、具体举措、时间安排等方面都做了具体的规划。
二、方法步骤
创先争优活动在借鉴运用学习实践活动经验的同时,党支部有计划、有节奏地推进,主要步骤是:
第一阶段(20XX年6月-20XX年7月前)
围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动。使党组织的生机与活力进一步增强,广大党员学先进、赶先进、做先进的意识明显提高。
第二阶段(20XX年7月-20XX年7月前)
着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。到十八大召开前,党支部有务实管用的工作规范标准,支部和党员创先争优的工作机制得以健全,以昂扬向上的精神风貌和更加突出的工作业绩,向党的十八大献礼。
三、工作思路
1、不断加强学习,努力中求进步。
2、践行党员义务,努力做到“五带头”。
3、进行公开承诺,接受领导点评,接受群众评议。
4、联系当前实际,开展活动促发展。
四、20XX年活动安排
(一)1—2月份
在认真学习、深入研究和广泛讨论的基础上,确定本支部和党员个人的创先争优主题及活动载体,建立、健全集中学习、个人自学、专题讨论等学习机制。
(二)3—4月份
1、组织“创先争优,建功十二五”主题征文活动。
2、组织三八妇女节趣味运动会。
(三)5—6月份
1、上党课、重温党的光辉历史。
2、组织建党90周年征文活动。
3、阶段活动经验总结,推进创先争优活动深入开展。
(四)9—10月份
1、完成好本年度党员发展工作。
2、召开党员组织生活会。
(五)11——12月份
1、积极开展新一轮承诺、践诺、评诺活动。
2、召开党员组织生活会,查摆问题,总结经验,以利下一年工
作的开展。
3、做好本支部年度总结。
五、存在的问题
1、党支部建设有“重业务,轻党建”的倾向。平时只埋头抓业务管理,而对支部建设思考较少。
2、党支部活动内容及形式单一,缺乏足够的吸引力。
3、党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。
六、努力方向
在下一步的工作中,支部将从以下几个方面着手,努力创出特色:
1、注重示范,树立典型。充分发挥先进典型示范带动
作用,提升整体工作水平。以优秀党员和行业标兵为榜样,扩大典型影响力,向活动中涌现出的先进典型学习。
2、查找差距,创先争优。党支部和全体党员对照先进典型,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、努力发现,继续培养。继续培养吸收思想进步、积极向党组织靠拢的青年人加入到党内来,不断扩大基层党组织和党员的覆盖面。
总之,**党支部将在下一步的工作中不断改进,努力提升全体党员干部的业务素质及道德修养,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,争做先进基层党组织,为**的发展贡献力量!
篇二:机关党支部党建工作汇报材料
机关党支部党建工作汇报提纲
一、基本情况:
机关党支部由党政办公室、经济工作部、劳动人事工作部(再就业中心)、安保部组成,支部委员会由3人组成,
下设经济、党政两个党小组,现有党员32名,其中:在岗
职工党员11名,调总公司工作3名,待岗职工党员18名。
在11名在岗职工党员中,队级党员领导干部3名,科级党
员领导干部5名。
二、主要工作内容与效果:
近年来,机关党支部在队党委领导下,自开展创先争优活动以来,按照活动总体部署和各项要求,把构建“学习型”党组织与提高队伍思想政治素质、业务技能素质及管理水平
有机结合起来。积极开展了“熟练业务技能,服务生产经营,满意在基层”主题活动,取得了一些成效。下面,就机关党
支部创先争优有关工作和活动情况汇报如下:
(一)注重学习和引导,努力建设学习型党支部
重视学习、善于学习是我们党的优良传统。在改革改制的新形势、新任务面前,每个共产党人都应时刻警醒自己的
学识、眼界、能力等方面的不适应问题。党的组织和每个党
员应该带头把学习作为一种责任、一种追求、一种方式。机
关党支部注重抓好党员及科室人员的学习和思想政治
工作,
在造就风清气正的工作环境和氛围、带动科室管理工作中充
分发挥党支部作用。一是抓好支部的学习。按照党委的安排,
我们有组织、有计划地组织本支部和科室管理人员多层次、
经常性的进行学习。在党支部的会议上,我们向每一位党员
提出了带头“愿学、勤学、真学、深学”的要求。把组织集
中学习和讨论,与每个党员和干部职工的日常学习及个人的
工作、生活紧密结合起来,引导大家积极参与、共同进步与
提高。二是加强理想信念教育和组织建设。引导党员干部带
头牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观,牢固
树立全心全意为人民服务的思想。特别是热情做好入党积极
分子的培养、教育等工作,目前我支部有申请入党人员8
人,入党积极分子5人,重点培养对象2人,预备党员
1人。
(二)立足本职创先争优,增强实际工作成效
在创先争优活动中,我们支部要求所有党员,不仅在形
式上要完成好“规定动作”,更注重要在实际工作中产
生成
效,要积极投身于创先争优活动之中,以优良的工作作风,
争创优良的工作业绩。
机关党支部所属各科室是队党政、人、财、治安、保卫
的综合管理支部,工作职能既平凡又重要,对发展全队经济、
增加职工收入、构建和谐六队起着重要作用,党支部对全体
党员坚持从严要求,号召党员带头,在实际工作中,以饱满
高昂的政治热情、严肃认真的工作态度、积极向上的精神风
貌,履行好党员义务。具体来说,我们抓了“三个推动”:一是推动增强服务意识。管理科室作为全队一个重要的参谋、联络、综合服务部门,我们主动找准位置,紧扣科学发展的时代主题,紧紧围绕队的中心工作,认真履行职责,开展工
作,努力发挥其管理与服务职能、为全队的经济发展提供有力的支撑和保障。二是推动增强奉献精神。提倡平凡中讲奉献、奉献中见精神。要求党员带头,从工作的大局出发,服从、服务于工作需要,不讲个人条件,不计个人得失,甘于奉献,勤于工作。工作中有困难,大家来帮助。工作中既分工又合作,有效形成团队的力量。三是推动进一步转变工作作风。要求党员,带头严格遵守各项党纪政纪,遵守队各项规章制度,不谋私利,勤政廉洁,以党性原则做好本职工作,进一步提高办事能力和工作水平;带头查找科室和个人存在的不足和问题,加强相互学习、互相帮助和支持,团结奋进,加快科室管理工作的创新发展。
通过创先争优活动,调动了党支部党员和科室管理人员的积极性、主动性和创造性。党政办公室在上情下达、队务公开、党建与精神文明建设等方面多取得了显著成效;经济管理部门在资金管理、财务资产管理等方面能及时为领导决策提供各项数据、指标,为队经济发展献计献策;劳动人事部门在劳动人事管理、职工医保、职工来信来访等方面积极履行岗位职责。
三、存在的问题与不足:
1、“三会一课”制度落实的不够好;
2、创新机关党建的方法、手段比较单一,效果不是很明显,特别是对如何增强机关党建生机和活力探索不多,路
子不宽,效果不理想。
四、整改措施:
下一步,按照队党委的统一部署,完善支部工作方案,继续扎实抓好创先争优各项工作任务的落实。
一是在思想观念上要创新。要把落实队经济工作会议精
神与实际工作相结合起来,深入思考如何发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,扎扎实实地把机关党建工作搞好,为促进管理科室各项工作任务的落实提供强有力的思想、组织和作风保证。紧紧围绕“发展地矿经济中心、增加职工收入、构建和谐文明六队”这个中心和服务全队经济工作的大局,努力寻求党建工作与业务工作的结合点,确保行政业务工作顺利完成。只有这样,机关党的工作才有生机和活力。
二是要按照《第六地质队基层党支部分类定级考评表》标准,积极开展“五个好”、“五带头”活动,严格按照“五好”党支部标准,抓好各项创建工作的落实工作,对支部建设不足之处,要结合工作实际进行完善,要使支部的建设与队中心工作相适应,达到推动业务工作不断发展的目的。
三是严格党组织生活制度,严肃党员队伍纪律。提高党员特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识,要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律,过好党的组织生活,科级党员领导干部每年参加组织生活不少于12次。自
觉接受党支部的教育和监督。党支部要经常分析党员的思想状况。使组织生活更具针对性。要以改革创新的精神,丰富组织生活的内容,改进组织生活的方式,提高支部生活的质量。
四是要把促进发展作为机关党建中心任务来进行。要围绕发展抓党建,抓好党建促发展。把党建工作与经济、业务工作紧密结合起来,做到目标同向、安排同步、工作同力、责任同担。紧紧围绕队重大项目即整装勘查项目开展党建工作,使部门党的建设服务、服从于中心工作和重点工作,围绕推进发展这个中心任务,建设一流的党员干部队伍,培育一流的机关作风,创造一流的工作业绩,真正当好贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
篇三:20XX年机电科党支部工作总结
20XX年机电科党支部工作总结
本人作为机电科的支部书记,一年来,能够立足于本职,践行党的先进性,求真务实,廉洁奉公,努力地做好自己岗位所赋予的各项工作。我机电科党支部在矿党委的领导下,在经过全科的党员职工的共同努力,紧紧围绕安全生产为中心、搞好各个区队配合工作、服务好一线、促进和谐和不断的进取。坚持以人为本,抓好各个车间的党员的先锋模范作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎扎实实有效的开展党建和思想政治工作,
有力的促进我机电科各项工作任务稳定和发展,为全科安全生产工作营造良好的工作氛围。一年来我科支部做了如下基本工作,总结如下:
一、争创先进车间
开展了争创先进车间活动,认真贯彻十八届三中全会精神,紧密团结在矿党委的周围,学习实践科学发展观,落实了争创先进车间活动的意见,坚持各项制度,认真填写党员工作手册,真实反映党员活动的情况。在车间里,建立示范岗,以党员起模范带头作用,从而掀起了全科比学赶帮的热潮。同时,也从各个车间和党员自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好机电服务好一线生产工作。
二、坚持了中心组学习制度,支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,
内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。
3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。
4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理
制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。
5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。
(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转
正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。
6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详
细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。
7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中纪委会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求。
(二)思想政治工作
1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点,主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书
面总结。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。
2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具(:科室党支部建设汇报材料)体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时,坚持了“四个看望慰问”制度,4月份退休职工李兴华因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾,对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。
3、抓好团队意识培养,创造良好工作氛围:抓好政治教育和经常性思想政治工作,不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特别是在我所开展的“五讲、五树、五促”演讲活动中,全所干部职工积极参与,
营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。
4、办好专栏,发挥宣传阵地作用:今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏,配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏4期,展出各类文章图片62份。在“讲、树、促教育活动心得体会”优秀征文活动中,我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。
(三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作
1、工会、妇委会工作:(1)坚持以人为本的科学发展观,在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券,为职工送上诚挚的祝福,感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下,按照院工会的要求,利用原准备作实验室的房间建起了“职工之家”,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动,从所长、书记,到离退员工都能踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动,并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项
的好成绩;(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆
典活动,为迎接建国60周年有六名职
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篇十八：党建提升年个人对照材料
P> 2021年三季度党建工作开展情况汇报与2021年三学三查三进三解个人整改措施2021年三季度党建工作开展情况汇报根据机关党__关于对基层党建工作进行季度考核点评的安排部署和具体要求，我公司党委坚持问题导向，聚焦三个深化，突出三个筑牢，扎实认真做好存在问题整改落实工作，稳步推进党建重点工作任务完成，为公司追赶超越提供坚实思想政治和___保障。现将三季度党建工作开展情况报告如下。一、深化学习教育，筑牢思想基础深入推进学习教育，结合实际，制定印发《___推进学习教育常态化制度化的实施方案》，明确目标要求、学习内容和主要措施，落实公司党委、督导组、支部书记的工作责任，确保学习教育各项任务落到实处。一是上好基础课、必修课。深入学习贯彻党的___精神，将学习贯彻会议精神与推动企业发展相结合，为公司经营工作开展把好方向，确保企业发展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致。二是活跃党内政治生活。___党委中心组学习及专题党课辅导共___次，开展《党章》《准则》《条例》网上答题活动和知识竞赛活动，邀请省委党校专家作题为《扎实推进全面从严治党的战略部署》的专题党课辅导，进一步深化广大党员对___精神的学习领会，为公司实现追赶超越打牢坚实思想基础。三是加强业务知识培训。在互结对子、支部共建的基础上，___开展党建工作经验交流会，安排党建工作成效突出的五星级党支部作交流发言。紧密联系支部党建工作中存在的问题，从创新学习教育形式、规范党内文件格式标准、发展党员工作流程等方面对党支部书记、
宣传委员、___委员共___人进行培训，以内部交流、经验___的形式提高各支部党务工作者的业务能力。
二、深化___建设，筑牢战斗堡垒一是调整优化支部设置。根据实际情况，对条件成熟的六支部进行拆分，使公司党的___机构和党员人数分布状况更加趋于合理。
二是全面完成基层党___换届。指导离退休党支部完成支委换届工作，目前公司党委及各党支部___机构健全，有专兼职党务工作人员___人，为推进支部党建工作水平持续提升提供强有力人力保障。
三是深化对标定位、晋级争星活动。严格按照年初定标、年中自查、年终测评、支部自评、考核验收等步骤开展星级创建工作，支部对照考核评价参考标准，逐条逐项、实事求是自查改进。
四是加强检查指导。公司督导组对各党支部党建工作开展情况进行检查，深入了解支部学习教育开展情况和实际效果，检查发现各支部在党建资料整理、党员教育管理、党内政治生活等方面存在的问题，指导帮助各支部制定整改措施，确保问题整改落实到位，有力提升支部党建工作水平。
三、深化党员管理，筑牢党建根基一是做好党费收缴使用管理工作。公司党费有专人管理，建有党费收缴台账，党员按时主动足额缴纳党费，特别是党员干部主动补缴党费，为广大党员做出表率。严格党费使用，公司党费主要用于服务党员和开展党员教育活动。
二是加强离职党员管理。加大工作力度，要求其主动到我公司参加___生活并按期交纳党费或将___关系转移至现居住地、工作地后参加___生活，对于仍不参加___生活的，将按照党章党规的有关规定进行处置。
三是开展党员示范岗创建活动。优秀党员挂牌上岗展风采，有力
增强党员创先争优意识，激发广大党员为推动公司追赶超越做贡献的热情，促进经营业绩___阶。党员示范岗创建活动是以党员季度积分为评优依据，结合党员日常工作表现，推荐评选出党性坚定、业绩突出、作风优秀、职工认可的示范岗党员。该创建活动是对党员积分制管理结果运用的一次重要实践，对建立科学完善的党员考核评价体系具有重要促进作用。
四是严格党员发展工作。落实《发展党员工作规程（试行）》，___各支部书记、___委员集中学习发展党员工作流程，把握工作细节，完善党员档案。严把发展对象___关，真正做到把优秀职工发展为党员。工作中，广大党员践行___，做到___，在推进企业追赶超越发展中作表率、当先锋。
四、存在问题及改进措施三季度党建工作取得了一些成绩，但是还存在一些问题，影响党建工作水平的进一步提高。
（一）党内___生活质量需要进一步提升。各党支部能按时___召开三会一课，但是个别党支部对三会一课的理解停留在读文件、学材料阶段，缺乏深入的研讨，缺乏与具体工作的结合，对党员吸引力不高，长此以往，势必会出现形式大于内容的问题;
个别支部的民主评议党员会议成了党员工作总结汇报会，偏离会议主题;谈心谈话一般是有需要时才谈，如党员出现问题时才谈，未能做到抓在日常;请示报告制度执行的比较好，在党员发展、支委换届等工作中能做到该请示__请示、该报告的报告，但是需要公司党委不断提醒、指导、推进，支部主动性不强。以上问题，究其原因，表面看是支部党务工作人员业务不熟，对工作标准、流程、细节把握不够到位，从深层次探讨，根源在于支部班子对党建工作认识不足、重视不够。
对此，一方面领导干部要带头模范践行党章和党内政治生活准则，带头参加___生活，带头开展批评和自我批评，为普通党员参加___活动作出正确示范。（范本）另一方面要选好配齐支部班子，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的党员同志放到党建工作岗位上来。再是要进一步加强业务培训，重点从业务实操方面对党务工作人员进行培训，提升业务能力。
（二）党员活动需要抓在日常。今年公司党委统一___开展了网上答题、知识竞赛、征文比赛等各类活动，各支部均能够积极参与，但支部独立活动开展少，___生活内容单一、形式不够灵活，活动开展多集中在七一建党节前后，经常性活动开展不足。对此，要落实支部书记的党建工作责任，提高支委人员的活动___能力，使支部活动经常开展起来。
（三）支部设置需要进一步调整优化。目前支部设置比较合理，但是还有___个联合党支部，联合支部的党员分属不同部门，在___开展党员___学习教育活动时往往出现协调不便的问题。针对该情况，公司一方面将根据实际，继续调整优化支部设置，在条件成熟的部门建立党支部，逐步使各部门均建立独立党支部，便于支部活动开展。另一方面，将由相关支部设立党小组，化整为零，方便党员日常学习教育活动开展。
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